A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk a borravaló kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 4 százalékos mértékű közterhek

Kérdés: Mi a különbség a 4 százalékos egészségbiztosítási járulék és a 4 százalékos eho között?

Részlet a válaszából: […] ...béren kívüli juttatás adóalapkéntmeghatározott részének személyi jövedelemadóval növelt összegét, – a felszolgálási díjat és a borravalót, valamint – a jubileumi jutalmat, – a végkielégítést, – az újrakezdési támogatást, – a szabadságmegváltás...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 2.

22. cikk / 23 Borravaló utáni közterhek

Kérdés: Milyen nyilvántartásokat kell vezetnie annak a felszolgálónak, aki növelni kívánja a nyugdíj alapját, és ezért a borravaló után szeretné a 15 százalékot megfizetni? Mikor és hogyan kell a járulékokat befizetnie?

Részlet a válaszából: […] ...borravalót – ellentétben a felszolgálási díjjal, amely amunkáltatón keresztül jut el a munkavállalókhoz – a felszolgáló közvetlenül avendégtől kapja. (Arra már többször is felhívtuk a figyelmet: amennyiben aborravaló "bevételezésre" kerül, és kifizetésére...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

23. cikk / 23 Borravaló közterhei

Kérdés: Valóban kell-e közterheket fizetni a felszolgálónak a kapott borravaló után?

Részlet a válaszából: […] ...borravalóval – pontosabban a vendéglátóüzletfelszolgálójaként kapott borravalóval – kapcsolatban a következő döntéseklehetségesek:Az első – leggyakoribb és legéletszerűbb (de nem jogszerű) -"megoldás", hogy az érintett "zsebre teszi", és a továbbiakban...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

borravaló X

4 százalékos eho 4%-os eho 50 év feletti munkanélküli borravaló egészségbiztosítási járulék

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

borravaló

és a(z)

jövedelem – 21 cikkben

felszolgálási díj – 21 cikkben

1% – 20 cikkben

biztosítás – 20 cikkben

Art. – 19 cikkben

jogviszony – 17 cikkben

nyugdíj – 17 cikkben

GYÁS – 17 cikkben

járulékalap – 15 cikkben

szja – 15 cikkben

munkavállaló – 15 cikkben

nyugdíjjárulék – 13 cikkben

személyi jövedelemadó – 12 cikkben

foglalkoztatás – 12 cikkben

foglalkoztató – 12 cikkben

munkaviszony – 11 cikkben

tag – 11 cikkben

ellátás – 11 cikkben

nyugdíj alapja – 11 cikkben

vállalkozó – 10 cikkben

eva – 10 cikkben

magánszemély – 9 cikkben

tanuló – 9 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 9 cikkben

minimálbér – 9 cikkben

tanulószerződés – 9 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 9 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 9 cikkben

ösztöndíj – 9 cikkben

tagdíj – 8 cikkben

önálló tevékenység – 8 cikkben

előleg – 8 cikkben

adóelőleg – 8 cikkben

öregségi nyugdíj – 8 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 8 cikkben

számla – 7 cikkben

közteher – 7 cikkben

nem önálló tevékenység – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

nyugellátás – 7 cikkben

képviselet – 7 cikkben

baleset – 7 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

munkaszerződés – 6 cikkben

megbízás – 6 cikkben

nyugdíj összege – 6 cikkben

munkabér – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

prémium – 6 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 6 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 6 cikkben

járulékfizetés – 6 cikkben

nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

prémiumévek program – 5 cikkben

természetbeni juttatás – 5 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

őstermelő – 5 cikkben

prémiumévek – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

alapbér – 5 cikkben

egyéni járulék – 4 cikkben

nevelőszülő – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

különleges foglalkoztatási állomány – 4 cikkben

rehabilitáció – 4 cikkben

kölcsön – 4 cikkben

jutalom – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

munkavállalói járulék – 4 cikkben

munkarehabilitációs díj – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

segély – 4 cikkben

munkarehabilitáció – 4 cikkben

baleseti járadék – 4 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 4 cikkben

nyugdíj folyósítása – 4 cikkben

reprezentáció – 4 cikkben

munkaadói járulék – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

ekho – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

üzleti ajándék – 4 cikkben

ajándék – 4 cikkben

kiegészítő tevékenység – 4 cikkben

munkanélküli – 4 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 3 cikkben

művész – 3 cikkben

éves keretösszeg – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 3 cikkben

keresetpótló juttatás – 3 cikkben

hallgatói munkadíj – 3 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 3 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 3 cikkben

számítási időszak – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat