1951-ben született dolgozó nyugdíjjogosultsága

Kérdés: Mi a teendője a nyugdíjazásával kapcsolatban annak a munkavállalónak, aki 2008-ban töltötte be 57. életévét, de munkaadója kérésére tovább dolgozott? Igénybe veheti-e az előrehozott öregségi nyugdíjat 2009-ben, vagy már csak 59 évesen lesz jogosult az ellátásra?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a munkavállaló az előrehozott, illetvecsökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez szükségeséletkort, és az ehhez szükséges szolgálati időt (legalább 33 évet) 2009. január1-jét megelőzően betöltötte, illetőleg megszerezte, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Korengedményes nyugdíjazás 2009. évben

Kérdés: 2009-ben lehet-e a foglalkoztatóval korengedményes nyugdíjra vonatkozó megállapodást kötni, és ha igen, hogyan, s mi a teendője a munkavállalónak, ha ezt a nyugdíjat szeretné igénybe venni?
Részlet a válaszából: […] Igen, 2009. évben is van lehetőség korengedményes nyugdíjmegállapítására.A korengedményes nyugdíj megállapítását idén is a munkáltatóés a munkavállaló között létrejött megállapodás alapozza meg. A megkötésérelegkorábban a korengedményes nyugdíjba vonulás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Eseti megbízási jogviszony

Kérdés: Hogyan kell értelmezni az Art. 16. § (8) bekezdésének rendelkezését? Egyszeri havi megbízásra, vagy talán csak 1-2 napos óraadás-előadás esetére gondol-e a jogalkotó?
Részlet a válaszából: […] Az említett jogszabály szerint nem terheli bejelentésikötelezettség azt a kifizetőt, aki (amely) magánszemélynek alkalomszerűenteljesít megbízási jogviszony keretében adó- vagy társadalombiztosításijogviszonyt eredményező kifizetést, feltéve hogy a magánszemély a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Belépés napján kilépő munkavállaló kilépési okmányai

Kérdés: Ki kell-e állítani a kilépőpapírokat annak a munkavállalónak a részére, aki belép a munkáltatóhoz, bejelentése megtörténik, de másnap nem veszi fel a munkát, így a bejelentés napjával azonos napon a kijelentése is megtörténik?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. vonatkozó szabálya szerint a munkaviszony kezdete amunkába lépés napja. A munkába lépés napját a felek a munkaszerződésbenhatározzák meg. Ennek hiányában a munkaszerződés megkötését követő munkanaponkell a munkavállalót munkába állítani. Amennyiben a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Nagyszülő GYES-en

Kérdés: Igénybe veheti-e a nagymama a GYES-t egy tartósan beteg 6 éves gyermekre tekintettel, aki után az édesanya jelenleg is kapja az ellátást abban az esetben, ha az édesanya a második gyermekét várja, akire tekintettel igénybe kívánja venni a TGYÁS-t vagy a GYES-t?
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolásához két jogszabályt kelltanulmányoznunk, az egyik az Eb-tv., míg a másik a Cst. Az Eb-tv. szabályozza abiztosítási jogviszony alapján járó ellátásokat – így a terhességi-gyermekágyisegélyt és a gyermekgondozási díjat –, míg a Cst. foglalkozik a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Ideiglenes lakcímmel rendelkező személy jogosultsága egészségügyi szolgáltatásra

Kérdés: Hol és milyen módon válhat biztosítottá Magyarországon egy Ausztriában élő és állandó lakcímmel rendelkező személy, aki Magyarországon csak ideiglenes lakcímmel rendelkezik. Ausztriában igazolnia kellene a magyar biztosítását és az egészségügyi ellátásra jogosultságát.
Részlet a válaszából: […] Az egészségügyi szolgáltatásra "alanyi jogon" (Tbj-tv. 16.§-a) nem jogosult személy egészségügyi szolgáltatásra – biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonylétesítésével, vagy– erre vonatkozó megállapodás megkötésével vagy– az egészségügyi szolgáltatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Társadalombiztosítási azonosító jel igénylése

Kérdés: Hogyan igényelhet tajt egy külföldi állampolgár?
Részlet a válaszából: […] A társadalombiztosítási azonosító jel (taj) az egészségügyi,a szociális és a társadalombiztosítási (egészség- és nyugdíj-biztosítási),valamint a magánnyugdíjrendszerrel kapcsolatos nyilvántartásokban a személyeketazonosító kód. A taj-számot a személyi azonosító szám...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Legkorábban mikortól mehet korkedvezményes nyugdíjba az az 1953. augusztus 13-án született nő, aki 1967. januártól folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 6 évet GYES-en töltött?
Részlet a válaszából: […] Elöljáróban fontos röviden tisztázni, hogy az öregséginyugdíjkorhatárt (62. életév) megelőzően milyen nyugdíj-biztosítási ellátásokralehet jogosultságot szerezni abban az esetben, ha az igénylő az adott ellátásraelőírt valamennyi jogosultsági feltételnek megfelel.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Passzív jogú táppénzben részesülő kezdő egyéni vállalkozó járulékai

Kérdés: Kell-e társadalombiztosítási járulékot fizetni annak az egyéni vállalkozónak, aki az egyéni vállalkozói igazolvány megszerzésekor – előző biztosítási jogviszonya alapján – passzív táppénzben részesül?
Részlet a válaszából: […] Kezdő egyéni vállalkozóról van szó, aki – főszabályként – aminimálbér alapulvételével köteles járulékfizetésre [Tbj-tv. 29. § (7)bekezdése].Az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége abiztosítási jogviszonya tartama alatt áll fenn, melynek kezdő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Magán-nyugdíjpénztári tagság kezdetének időpontja

Kérdés: Mikortól számít pályakezdőnek és mikortól kötelezett magán-nyugdíjpénztári tagságra az az új belépő, aki eddig csak alkalmi munkavállalói könyvvel dolgozott? A munkaviszony kezdőnapját, vagy az első közteherjegy beragasztásának dátumát kell figyelembe venni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Mivel az új felvételes munkavállaló ez idáig kizárólag AMkönyves foglalkoztatott volt, tagságra kötelezett pályakezdőnek csak mostanimunkaviszonya létesítésének időpontjától minősül, feltéve hogy életkora még 35év alatt van. Tagságra kötelezett pályakezdőnek ugyanis az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
1
98
99
100
132