Külföldi munkavállaló társadalombiztosítási járuléka

Kérdés: Hogyan kell visszautalni a levont társadalombiztosítási járulékot annak a külföldi munkavállalónak, aki 2024. június 17-től Ausztriában dolgozik munkaviszony keretében, amelyről visszamenőlegesen megküldte az A1 igazolást? A teljes júniusi hónapra visszajár a járulék ebben az esetben, vagy csak a munkaviszony kezdetének napjától?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben említett munkavállalóra az A1-es igazolás alapján Ausztriában terjed ki a biztosítás. Ennek kezdő időpontja 2024. június 17., tehát magyarországi jogviszonyában e naptól nem biztosított. Ugyanakkor a június 1-jétől 16-ig terjedő időszakban igen, tehát erre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. december 17.
Kapcsolódó címke:

Pályakezdő táppénzjogosultsága

Kérdés: Valóban csak a ledolgozott napjainak megfelelő számú napra lesz jogosult táppénzre az a munkavállaló, aki 2024 júniusában fejezte be a középiskolai tanulmányait, 2024. augusztus 12-től napi 8 órás munkaviszonyban dolgozik egy kft.-ben, és október 7-től veszélyeztetett várandósságára tekintettel keresőképtelen? Jogosult lesz CSED-re, illetve GYED-re a munkavállaló? A gyermek születésének várható időpontja 2025. február 26.
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira – táppénz, CSED, GYED – való jogosultsághoz biztosításban töltött idő szükséges. A kismama 2024. szeptember 2-től biztosított. Megjegyezzük, hogy a középiskolai tanuló egészségügyi szolgáltatásra jogosult, de nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. december 17.
Kapcsolódó címke:

Külföldi megbízottak

Kérdés: Van valamilyen regisztrációs bejelentési kötelezettsége a foglalkoztatónak abban az esetben, ha külföldi személyekkel (EGT + Svájc állampolgárai és harmadik országbeli állampolgárok) szeretnének megbízási szerződést kötni olyan feladatok ellátására, amit kizárólag külföldről végeznek, tehát nem lépnek be Magyarország területére? Milyen szabályokat kell alkalmazni ebben az esetben a személyi jövedelemadó és a társadalombiztosítási járulék levonására, illetve kell szociális hozzájárulási adót fizetni a megbízottak után?
Részlet a válaszából: […] ...egyezménnyel érintett ország polgáráról van szó, akkor az ezen országokban végzett munka esetén akkor merülhet fel a magyarországi biztosítási és járulékfizetési kötelezettség, amennyiben az érintett az adott államban nem biztosított.Amennyiben biztosított, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.
Kapcsolódó címke:

Rokkantsági ellátásban részesülő személy kisadózó egyéni vállalkozása

Kérdés: Van valamilyen akadálya annak, hogy egy jelenleg 61 éves, rokkantsági ellátásban részesülő átalányadózó egyéni vállalkozó 2025. évtől áttérjen a kisadózó vállalkozók tételes adójának hatálya alá? Mennyiben rontja ez a döntés a majdani nyugellátása összegét?
Részlet a válaszából: […] ...C2, D vagy E kategóriába került besorolásra), akkor nem választhatja a kisadózást.A teljesség kedvéért jegyezzük meg, hogy társadalombiztosítási jogállását tekintve átalányadózó egyéni vállalkozóként mindenképpen főfoglalkozásúnak tekintendő, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

Román-kanadai állampolgár távmunkavégzése

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható a továbbiakban az a román-kanadai állampolgár, aki 2024. szeptember 2-től áll teljes munkaidős munkaviszonyban a jelenlegi munkáltatójánál, de a családi élethelyzete úgy alakult, hogy vissza kell költöznie Romániába, és onnan tudja folytatni a munkáját? A munkavállaló a jelenlegi munkaviszonya megkezdése előtt 2024. augusztus 31-éig Kanadában dolgozott és élt. Az érintett dolgozó rendelkezik bejelentett lakcímmel, tajszámmal, adóazonosítóval, és a magyar munkaviszonya kezdetétől életvitelszerűen élt Magyarországon, ahová a problémái megoldása után vissza szeretne költözni. Milyen adó- és járulékkötelezettségei keletkeznek a munkáltatónak a romániai munkavégzéssel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...rendelet 11. cikkének (3) bekezdése értelmében – főszabályként – a munkavállalóra a munkavégzés helye szerinti államban terjed ki a biztosítás.Jelen esetben a munkavégzés helye Románia, tehát az érintett biztosítása ebbe az országba helyeződik át.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.
Kapcsolódó címke:

Korhatár előtti ellátásban és szolgálati járandóságban részesülő személyek egészségügyi szolgálati jogviszonya

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a kereseti korlát összegét az egészségügyi szolgálati jogviszony keretében foglalkoztatott korhatár előtti ellátásban, illetve szolgálati járandóságban részesülő munkavállalók esetében? Figyelembe kell venni a kereseti korlát számítása során az ellátás kiesése miatt igényelt jövedelemkiegészítést?
Részlet a válaszából: […] ...számításánál két okból sem kell figyelembe venni.Egyrészt, mert a Keny-tv. 11. szakaszában meghatározott kereseti korlátba kizárólag a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyból származó társadalombiztosítási járulék alapjául szolgáló jövedelmeket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés: Valóban nem jogosult táppénzre egy alapítvány rokkantsági ellátásban részesülő munkavállalója? A dolgozó ezt az információt a felülvizsgáló orvostól kapta.
Részlet a válaszából: […] ...felülvizsgáló orvos kérdésben idézett kijelentésének.Ugyanakkor, ha a rokkantsági vagy rehabilitációs ellátásban részesülő személy biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyt létesít, akkor neki az – e jogviszonya alapján megillető táppénz miatt, az Mm-tv. 13...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

Szünetelő egyéni vállalkozó

Kérdés: Hogyan alakul az október és a november havi járulékfizetési kötelezettsége egy főfoglalkozású egyéni vállalkozónak, aki 2024. október 15-től táppénzben részesül, majd november 5-től szünetelteti a vállalkozását? A vállalkozó szeptember hónapot követően nem számolt el kivétet.
Részlet a válaszából: […] ...40. § (4) bekezdés f) pontja alapján], terheli a minimumkötelezettség.Ez meglehetősen ellentmondásos helyzet, hiszen a vállalkozó biztosítása a járulékfizetése ellenére november 5-től szünetel, ezért egészségügyi szolgáltatási járulékot is kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

Ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak jelenleg az ösztöndíjas foglalkoztatásra?
Részlet a válaszából: […] ...melynek értelmében az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony egy szakmai készségek megszerzése céljából munkatapasztalat-szerzés biztosítására és ennek keretében az egyéni szakmai programban foglalt feladatok ellátására létrejött jogviszony.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.
Kapcsolódó címke:

Munkába járást szolgáló bérlet keresőképtelenség esetén

Kérdés: Köteles megtéríteni a bérlet 86 százalékát a munkáltató abban az esetben, ha a munkavállaló szeptember 16-tól folyamatosan keresőképtelen, munkát nem végez, táppénzben részesül, és a munkába járáshoz szükséges országbérletet szeptember 22-én vette meg?
Részlet a válaszából: […] ...eszközzel tudja elérni, amelynek közlekedési útvonalát kifejezetten a település külterületén lévő munkáltató elérhetőségének biztosítása miatt létesítették, vagy módosították.A keresőképtelenség ideje alatt természetszerűleg nem történik munkába járás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.
1
…
40
41
42
…
527