Családi pótlék sikertelen érettségi vizsga esetén

Kérdés: Meddig jogosult családi pótlékra a szülő abban az esetben, ha a gyermeke megbukik az érettségi vizsgán?
Részlet a válaszából: […] ...tekintettel annak a tanévnek az utolsó napjáig, amelyben a gyermek a huszadik – a fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük biztosításáról szóló törvény alapján fogyatékossági támogatásra nem jogosult, de sajátos nevelési igényű tanuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.
Kapcsolódó címke:

Munkavállalás korhatár előtti ellátás mellett

Kérdés: Kell arányosítani az éves kereseti korlát keretösszegét abban az esetben, ha egy korhatár előtti ellátásban részesülő személy év közben munkát vállal?
Részlet a válaszából: […] ...nagyságára. Az ellátás folyósítását ugyanis szüneteltetni kell, ha az ellátásban részesülő személy olyan munkát végez, amely biztosítással jár, és a munkából származó jövedelme meghaladja a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.
Kapcsolódó címkék:  

Kifizetőhelyi nyomtatványok

Kérdés: Kötelező a kifizetőhelynek használnia a papíralapú nyomtatványokat a kifizetőhelyi munka során, vagy használható mindenre a számítógépes program, amely egyébként minden szükséges adatot tartalmaz, és valamennyi szükséges nyomtatvány előállítására alkalmas?
Részlet a válaszából: […] ...formában elő kell állítani. A számítógépes program fejlesztője központilag a Kincstár Központ Családtámogatási és Egészségbiztosítási Főosztályának vezetőjétől kérhet engedélyt a felhasználói körre vonatkozóan. Az engedély birtokában a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.
Kapcsolódó címke:

Főállású mezőgazdasági őstermelő álláskeresési járadéka

Kérdés: Fizethet továbbra is őstermelőként járulékot egy főállású, biztosított mezőgazdasági őstermelő abban az esetben, ha álláskeresési járadékot, illetve majd NYEST igényel, vagy a kettő kizárja egymást?
Részlet a válaszából: […] ...hb) alpontja alapján a kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő mezőgazdasági őstermelőre abban az esetben sem terjed ki a biztosítás, ha egyéb jogcímen – ide nem értve az f) pont és a (2) bekezdés szerinti munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban (pl...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.
Kapcsolódó címkék:  

Járulékfizetési alsó határ részmunkaidős munkavállaló esetén

Kérdés: Helyesen jár el a foglalkoztató, ha a minimálbér 30 százalékát el nem érő havi munkabér esetén járulékalapként és szociálishozzájárulásiadó-alapként a minimálbér 30 százalékát, illetve a felsőfokú végzettséget igénylő munkakörben dolgozó munkavállalók esetében a garatált bérminimum 30 százalékát veszi figyelembe?
Részlet a válaszából: […] ...többek között a klasszikus munkaviszony – esetén a járulékalap havonta legalább a minimálbér 30 százaléka, azzal, hogy amennyiben– a biztosítási kötelezettséget eredményező jogviszony hónap közben keletkezik vagy szűnik meg,– a biztosítási jogviszony – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.
Kapcsolódó címkék:  

Kisadózó egyéni vállalkozás visszamenőleg igényelt rokkantsági ellátás esetén

Kérdés: Hogyan kell eljárni annak a kisadózó egyéni vállalkozónak az esetében, aki visszamenőleg 6 hónapra, 2024. szeptember 1-jétől kérte a rokkantsági ellátás megállapítását? A vállalkozó rendelkezik a szükséges szolgálati idővel, és egészségi állapota kevesebb mint 50 százalék. Meg kell szüntetni az egyéni vállalkozást, és ha igen, milyen dátummal? Ha megszűnik a vállalkozás, vissza kell fizetni a már kiutalt táppénzt?
Részlet a válaszából: […] ...2024. szeptember 30-ával megszűnik, így 2024. október 1-jétől a vállalkozói személyi jövedelemadó hatálya alá tartozik. E változás a biztosítási jogviszonyát (és táppénzjogosultságát) nem érinti, de az adó- és járulékfizetés tekintetében jelentős korrekciót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.
Kapcsolódó címkék:  

Résznyugdíjhoz szükséges szolgálati idő

Kérdés: Érdemes megvásárolnia a résznyugdíjhoz szükséges 20 évből hiányzó szolgálati időt annak a személynek, aki 19 év 100 nap szolgálati idővel rendelkezik, jelenleg nem dolgozik, és néhány hónap múlva eléri a nyugdíjkorhatárát? Milyen összegbe kerülne a hiányzó egy év megvásárlása, kifizetődő a magánszemély számára ez a megoldás?
Részlet a válaszából: […] ...évnél rövidebb) szolgálati idővel rendelkezik.Ezzel párhuzamosan a Tbj-tv. 48. §-a (4) bekezdésének b) pontja értelmében a társadalombiztosítási öregségi teljes nyugdíjhoz a Tny-tv.-ben meghatározott húsz év szolgálati idő elérése érdekében megállapodást köthet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.
Kapcsolódó címkék:  

Önellenőrzés munkavállaló nyugdíjazása miatt

Kérdés: Van arra valamilyen előírás, hogy hány hónapra visszamenőleg kell önellenőrzést végeznie a munkáltatónak abban az esetben, ha egy munkavállaló 2025 áprilisában adta le a határozatot, amely szerint 2024. augusztus 1. napjától meghatározott összegű öregséginyugdíj-részre jogosult? A munkavállaló a nők részére 40 éves jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíjra adta be a kérelmét. Nyugdíjasnak kell minősíteni ez alapján a dolgozót?
Részlet a válaszából: […] ...mutatott be, amely szerint 2024. augusztus 1-jétől öregségi nyugdíjas.Ez alapján a dolgozóra 2024. augusztus 1-jétől nem terjed ki a biztosítás, munkabérét nem terheli társadalombiztosítási járulék és szociális hozzájárulási adó.A szociális hozzájárulási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.
Kapcsolódó címkék:  

Kiva alapja

Kérdés: Keletkezik kisvállalatiadó-fizetési kötelezettsége egy betéti társaságnak a máshol heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkező beltagja részére kifizetett megbízási díj után abban az esetben, ha a díjazás nem éri el a minimálbér 30 százalékát, ezért magánszemélyként nem keletkezik járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...tagnak) minősül, amiből következően a megbízási díj címén fizetett összeg járulékalapot képez, és 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulék terheli, illetve kivaalapot növelő tényező.Amennyiben a minimálbér 30 százalékát el nem érő megbízási díj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.
Kapcsolódó címkék:    

Táppénzjogosultság többes jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult lesz mindkét jogviszonyában táppénzre egy magánszemély, akinek a heti 40 órás munkaviszonya mellett van egy egyéni vállalkozása is, ahol nem vesz ki jövedelmet, így társadalombiztosítási járulékot sem fizet? Kell szüneteltetni az egyéni vállalkozást ebben az esetben? A vállalkozásban dolgozik egy alkalmazott is heti 4 órás részmunkaidőben.
Részlet a válaszából: […] ...érintettnek egyidejűleg fennálló két biztosítási jogviszonya van, a munkaviszony és az egyéni vállalkozás. Mindkét jogviszonyában a járulékalap után meg kell fizetnie a társadalombiztosítási járulékot. Egyidejűleg legalább heti 36 órás foglalkoztatással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
23
24
25
…
519