Uruguayban megszerzett megbízási díj közterhei

Kérdés: Terheli-e személyijövedelemadó-, eho-, társadalombiztosítási-, illetve egyénijárulék-fizetési kötelezettség azt a kb. 5 000 000 forint összegű megbízási díjat, amelyet egy magyar állampolgár négy hónapos uraguayi munkavégzése során keresett?
Részlet a válaszából: […] ...25-én aláírt Egyezményt kell"felütnünk".Ennek 14. cikke szerint az olyan jövedelem, amelyet az egyikszerződő államban illetőséggel bíró személy szabad foglalkozásból vagy másönálló jellegű tevékenységből élvez, csak ebben az államban adóztatható,kivéve, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Szakmai szolgáltatóintézet szakképzésihozzájárulás-fizetési kötelezettsége

Kérdés: Kötelezett-e szakképzési hozzájárulás fizetésére egy szakmai szolgáltatóintézet, amely nem kötelezett cégbírósági bejegyzésre, mivel a törvényességi felügyeletet és nyilvántartásba vételét egy megye főjegyzője végezte, de alapítója, fenntartója egy kft.?
Részlet a válaszából: […]

A Szhj-tv. tételesen felsorolja a szakképzési hozzájárulás fizetésére kötelezettek körét. Tekintve, hogy a kérdésben említett intézet egyik megnevezett kategóriának sem felel meg, szakképzési hozzájárulás fizetésére nem kötelezett.

 

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.

Közhasznú társaság szakképzésihozzájárulás-fizetési kötelezettsége

Kérdés: Gazdasági társaságnak minősül-e, és kötelezett-e szakképzési hozzájárulás fizetésére egy közhasznú fokozattal rendelkező közhasznú társaság, amely vállalkozási és közhasznú tevékenységet is folytat, és ennek érdekében alkalmazottakat foglalkoztat?
Részlet a válaszából: […] ...alakulhat át, vagy jogutód nélküli megszűnését határozhatja el.Amennyiben nem alakul át, nem szűnik meg 2009. június 30-ig, akkor a cégbírósága társasággal szemben törvényességi felügyeleti intézkedést alkalmaz, tehátmegszünteti. A közhasznú társaság, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.

Munkavállaló terhessége

Kérdés: Terhességének mely stádiumában köteles a munkavállaló tájékoztatni a munkáltatót állapotáról? A terhesség igazolásaként kérhető-e és elegendő-e a terhességi kiskönyv felmutatása? Kérheti-e a munkáltató, illetve kötelezheti-e a munkavállalót, hogy a beosztásából adódó munkafolyamatokat és tapasztalatokat írásban dokumentáltan adja át a munkáltatónak, segítségként az utánpótlás felkészítéséhez?
Részlet a válaszából: […] ...ezzel lehetőséget adni amunkáltatónak, hogy e felmondási tilalmat megalapozó új tényfigyelembevételével intézkedni tudjon. Az állandó bírói gyakorlat értelmében a terhes nőt afelmondási tilalom a terhesség kezdőnapjától védi, illetve illeti meg, tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.

GYES-ről visszatérő köztisztviselő szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság jár annak a köztisztviselőnek, aki első gyermekét 2002. február 6-án, a másodikat 2004. január 10-án szülte, 2002. február 6-ától 2002. július 23-ig szülési szabadságon, 2002. július 24-től 2004. január 30-ig GYED-en, 2004. február 1-jétől 2004. június 25-ig szülési szabadságon, 2004. június 26-tól 2006. január 10-ig GYED-en és 2006. január 11-től 2007. január 10-ig pedig GYES-en volt? A dolgozó éves szabadsága 34 nap, és a gyermekek után ő igényli a pótszabadságot is.
Részlet a válaszából: […] ...először születésének évében, utoljára pedig abban azévben kell figyelembe venni, amelyben a 16. életévét betölti. A Legfelsőbb Bíróság Munkaügyi Kollégiumának 100. sz.állásfoglalása értelmében az Mt. 132. § (2) bekezdésének szabályai nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.

Szellemi szabadfoglalkozású magánszemély közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell levonnia a kifizetőnek az ún. 7-es adószámmal rendelkező szellemi szabadfoglalkozású magánszemély díjazásából, illetve mit kell megfizetnie? Fizetheti-e a magánszemély saját maga után a járulékokat és az adóelőleget, és ha igen, milyen dokumentumokkal tudja igazolni ezt a kifizető felé? Egy kifizető a 7-es adószámos magánszemélynek – tévedésből – a számla végösszegét kifizette. Jogosan követelheti-e vissza a levonandó (egyéni járulékok és adóelőleg) összeget a magánszemélytől? A magánszemély állítása szerint már mindent befizetett az APEH-nak, és így nem hajlandó semmit visszafizetni.
Részlet a válaszából: […] ...nevesített azon magánszemélyek, akik egyéni vállalkozóiigazolvány kiváltására nem kötelezettek (pl. az ügyvéd, az önálló bíróságivégrehajtó, vagy a magán-állatorvosi tevékenység gyakorlására jogosító igazolvánnyalrendelkező magánszemély)....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Párhuzamos munkaviszony

Kérdés: Hogyan foglalkoztatható az a munkavállaló, aki az előírt munkavégzése mellett teherautót is vezet? A munkavégzés helyszínére ő vezeti az autót, és szállítja ki a többi munkavállalót, majd ugyanúgy munkát végez, mint a többiek, a nap végén pedig visszaszállítja a telephelyre az autót és a többi alkalmazottat. Lehetséges-e hogy munkaidő alatt a vezetés időtartamával megegyezően pihenőidőt kapjon, vagy esetleg munkaidőkeretben lehet megállapítani a munkaidejét?
Részlet a válaszából: […] ...munkakör érintetlenül hagyása mellett a munkáltató a munkaköri leírásbanfoglaltakat egyoldalúan módosíthatja.Az állandó bíróigyakorlat értelmében a munkaszerződés tiltott módosítását jelenti, ha amunkáltató a munkaköri feladatokat – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Munkaidőkeretben dolgozó munkavállalók pihenőideje

Kérdés: Helyesen jár-e el az a cukrászdát üzemeltető munkáltató, ha a munkaidőkeretben napi 8 órát dolgozó munkavállalói részére, akiknek a szabadnapja minden héten hétfőre, és minden második héten vasárnapra esik, vasárnapi munkavégzésük esetén az alapbéren felül 100 százalék mértékű pótlékot is fizet? Jogosultak-e az átlagkeresetükre azok a munkavállalók, akiknek a szabadnapja esik az ünnepnapra?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó szabály vagy a felek eltérő megállapodásahiányában – a következő műszak megkezdését megelőző 24 óra. A Legfelsőbb Bíróság MK 82. sz. kollégiumi állásfoglalásaértelmében a munkaszüneti nap [Mt. 125. § (1) bekezdés] időtartama a pihenőnap[Mt. 124...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Többségi tulajdonos tag jogviszonya

Kérdés: Kell-e módosítani a társasági szerződést abban az esetben, ha egy 1993-ban alakult kétszemélyes kft. 70 százalékos tulajdoni részesedéssel bíró tagja, aki társas vállalkozóként ügyvezető, lemond az ügyvezetésről a másik tag javára? Végezheti-e a továbbiakban a személyes közreműködést munkaviszony keretében?
Részlet a válaszából: […] ...számában megjelent iránymutatás). Annak természetesen nincsakadálya, hogy az ügyvezetést az alacsonyabb vagyoni hányaddal bíró taggyakorolja, de ő a többségi tulajdonos tag felett munkáltatói jogokat a leírtakmiatt nem gyakorolhat. Egyébként az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Előzetes letartóztatásból szabadult tag járulékai

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettségei vannak egy betéti társaság beltagjának, aki 2005. január 2-án megszüntette a tagsági viszonyát, és heti 40 órában munkaviszonyt létesített egy másik cégnél 345 800 forint bruttó jövedelem ellenében, amely 2005. június 30-án megszűnt, ezért újra főfoglalkozású tag lett a saját vállalkozásában 2005. július 1-jétől, de ettől a naptól előzetes letartóztatásba került, ahonnan 2006. június 19-én szabadult, és 2006. július 31-étől augusztus 6-áig, majd 2006. augusztus 7-étől a mai napig táppénzen van? A táppénzigényt az OEP elutasította, mert a biztosításban 30 napnál hosszabb megszakítás volt a szabadságvesztés miatt. Táppénzen van-e még a tag, és nem kell járulékot fizetni, vagy megszűnik a táppénz, és saját maga után meg kell fizetni a járulékokat? Valaki azt mondta, hogy járulékot sem kell fizetni, és táppénzen sincs, csak a NYENYI-lapon közölni kell.
Részlet a válaszából: […] ...az ellene emelt vád alól jogerősen felmentették vagy abüntetőeljárást megszüntették, továbbá ha az elítéltet utóbb a bíróságjogerősen felmentette. Kérdezőnk esetében ez utóbbi feltétel nyilván nem állfenn, keletkezett biztosításában 30...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.
1
53
54
55
71