1. cikk / 210 Jubileumi jutalom
2. cikk / 210 Bt. beltagjának üzemorvosi vizsgálata
3. cikk / 210 Munkavállaló képzése
4. cikk / 210 Munkaszerződés módosítása
5. cikk / 210 A szakszervezeti tagdíj levonási sorrendje a munkabérletiltások levonási rendszerében
6. cikk / 210 Szakszervezeti tagdíj
7. cikk / 210 Közalkalmazott jubileumi jutalma
8. cikk / 210 Középiskolai tanár nyugdíjazása
Megtudható valamilyen módon a társadalombiztosítási szervtől a nyugdíjazás pontos dátuma annak a középiskolai tanárnak az esetében, aki számításai szerint 2024. május 7-én szerzi meg a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időt, de nem biztos az időpontban? Az adategyeztetési eljárás során ezt az időpontot nem közölte a nyugdíjbiztosítási szerv. Dolgozhat tovább a nyugdíjazás után úgy, hogy megkapja az illetményét és a nyugellátását is? Amennyiben igen, akkor meg kell szüntetnie a közalkalmazotti (2024. január 1-jétől köznevelési) jogviszonyát a nyugdíjba vonulásra tekintettel, vagy folyamatosan megmaradhat a jogviszonya? Megköthető előre a munkáltatóval a megállapodás, hogy a nyugdíjazása miatti jogviszony megszűnése napját követő nappal folyamatosan dolgozik majd tovább? Mi lesz a nyugdíj számításának alapja ebben az esetben?
9. cikk / 210 Öregségi nyugdíjas tanár munkavállalása
10. cikk / 210 Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz
Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?