61. cikk / 1062 Munkavállalás öregségi nyugdíj mellett
62. cikk / 1062 Gyermektartásdíj módosítása
Valóban szabálytalanul jár el a munkáltató abban az esetben, ha a munkavállaló belépésekor átadott tartozásigazoláson szereplő – bíróság által megítélt – gyermektartásdíj összegénél magasabb összeget von le és utal el a munkavállaló kérésére, ezért a végrehajtó által közüzemi tartozás miatt küldött újabb letiltást lényegesen alacsonyabb összegben tudja teljesíteni, vagy adott esetben egyáltalán nem is tud utalni?
63. cikk / 1062 Harmadik országból hazatért munkavállaló várandóssága és szülése
Milyen lehetőségei vannak annak a munkaviszonyban álló, biztosított dolgozónak, aki 2022. január 1-jétől 2025. június 16-ig Thaiföldön élt és dolgozott, 2025. július 1-jén lépett be jelenlegi munkahelyére, és 2025. augusztus 3-án veszélyes várandósság miatt keresőképtelen állományba került? Az orvos tájékoztatása szerint a szülésig már nem dolgozhat. Mennyi időre kaphat táppénzt ebben az esetben? Beszámítható biztosításban töltött időnek a Thaiföldön töltött időszak? Jogosult lesz a szülésre tekintettel járó CSED-re és GYED-re?
64. cikk / 1062 A bedolgozói munkaviszony
Létezik még az úgynevezett bedolgozói jogviszony? Amennyiben igen, milyen feltételek mellett foglalkoztatható ebben a jogviszonyban egy munkavállaló?
65. cikk / 1062 Munkavégzés nyugdíj előtti álláskeresési segély mellett
66. cikk / 1062 Nyugdíjkorhatárt betöltött munkavállaló továbbfoglalkoztatása
67. cikk / 1062 Egyszerűsített foglalkoztatott éjszakai munkavégzése
68. cikk / 1062 Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló
69. cikk / 1062 Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja
70. cikk / 1062 Öregségi nyugdíjas személy özvegyi nyugdíja
Jogosult lehet özvegyi nyugdíjra is az az 1960. január 8-án született férfi, aki idén vált jogosulttá saját jogú öregségi nyugdíjra? Folyósítható együtt a két ellátás?
