21. cikk / 932 Levelező tagozatos ügyvezető közterhei
Meg kell fizetni a minimumjárulékokat a továbbiakban egy betéti társaság ügyvezetője után, aki eddig nappali tagozatos egyetemi hallgató volt, de szeptembertől levelező tagozaton folytatja tovább a tanulmányait? Módosítani kell a biztosítás bejelentését ebben az esetben? Elláthatja ezután az ügyvezetői teendőket heti 4 órás munkaviszonyban, jelképes munkabér ellenében a közterhek optimalizálása érdekében, tekintettel arra, hogy a társaságnak jelenleg nagyon kevés a bevétele?
22. cikk / 932 Két közalkalmazotti jogviszony egyidejűleg
Vállalhat másik teljes munkaidős közalkalmazotti jogviszonyt egy teljes munkaidős közalkalmazott úgy, hogy a két jogviszonyban eltöltött idő nem ütközik egymással (éjszakai nevelő és napközben szakács)? Amennyiben lehetséges, akkor a második közalkalmazotti állás után is ugyanazok a járuléklevonási, illetve fizetési kötelezettségek állnak-e fenn, mind munkavállalói, mind munkáltatói részről, mint az első jogviszonyban?
23. cikk / 932 Külföldről hazatérő személy tajszáma
24. cikk / 932 Öregségi nyugdíjas tanár munkavállalása
25. cikk / 932 Nyugdíj igénylése
26. cikk / 932 Fogyatékossági támogatás és emelt összegű családi pótlék
27. cikk / 932 Ügyvezető egyszerűsített foglalkoztatotti jogviszonya
28. cikk / 932 Új belépő távolmaradása
29. cikk / 932 Egyszemélyes kft. tagjának külföldi munkaviszonya
30. cikk / 932 Több munkáltatóval létesített munkaviszony keretében végzett munka
Melyek azok a főbb jellemző jegyek, melyek a több munkáltatóval létesített munkaviszony szabályozásában megjelennek? Milyen formában kötelezettek a munkáltatók a bevallási kötelezettség teljesítésére és az ezzel összefüggő adatszolgáltatásra?