Nyugdíjba vonulás időpontja

Kérdés: Figyelembevételre kerül a nyugdíjazásig szerzett jövedelem, vagy csak a nyugdíjkorhatárig kapott összegek számítanak abban az esetben, ha a 2026 májusában 65. életévét betöltő biztosított csak két év múlva, 67 évesen kéri a nyugdíjazását? Valóban kérhető visszamenőleg 6 hónapra egy összegben a nyugellátás kifizetése? Ez abban az esetben is igaz, ha az érintett szándékosan adja le később a nyugdíjigénylését?
Részlet a válaszából: […] ...számítják ki, és nem a megszerzett szolgálati idő hosszának megfelelő százalékos mértéket növeli.Az öregségi nyugdíjat az igénybejelentéstől visszamenőleg legfeljebb 6 hónapra lehet megállapítani, feltéve, hogy ebben a korábbi időpontban is fennállnak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.
Kapcsolódó címke:

Özvegyi nyugdíj

Kérdés: Jogosult lesz özvegyi nyugdíjra az a 49 éves férfi, akinek a felesége 46 évesen elhunyt, és haláláig 23 év munkaviszonya volt? Amennyiben igen, akkor milyen módon kell igényelni az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...automatikusan, megállapítása kérelemre történik. A kérelmet személyesen, postán vagy elektronikusan lehet benyújtani. Ha az igénybejelentést elektronikusan szeretnénk intézni, akkor a szükséges formanyomtatványt a magyarorszag.hu weboldalon a „Nyugdíj”...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.

Veszélyeztetett várandósság fizetés nélküli szabadság megszakítása után

Kérdés: Megállapítható-e a joggal való visszaélés, illetve sérül-e a jóhiszemű és tisztességes joggyakorlás elve, vagy bármilyen egyéb elv abban az esetben, ha egy munkavállaló, aki gyermeke születésére tekintettel fizetés nélküli szabadságon volt, megszünteti a fizetés nélküli szabadságát, ezzel egyidejűleg bejelenti, hogy ismét várandós, néhány nap rendes szabadságot vesz igénybe, majd veszélyeztetett terhesség miatt keresőképtelen állományba kerül? Változik a helyzet abban az esetben, ha a dolgozó nem vesz igénybe szabadságot, hanem közvetlenül a fizetés nélküli szabadság megszakítása után keresőképtelen állományba kerül, illetve, ha a várandósság tényét nem a fizetés nélküli szabadság megszüntetésével egyidejűleg, hanem azt követően jelenti be?
Részlet a válaszából: […] ...tényét nem a fizetés nélküli szabadság megszüntetésével egyidejűleg, hanem azt követően jelenti be, úgy önmagában a késedelmes bejelentés szintén nem alapozza meg a jogellenes visszaélést, tekintve, hogy a várandósság bejelentésének nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 14.

Átalányadózó bevétele táppénzes időszak alatt

Kérdés: Szerezhet bevételt, állíthat ki számlát egy átalányadózó egyéni vállalkozó, aki előreláthatóan hosszú ideig táppénzen lesz, és ez alatt az időszak alatt egy egyszerűsített foglalkoztatott munkavállaló mérné fel a munkát, kötné meg a szerződést, és végezné el a feladatot, a könyvelő pedig elvégezné a bejelentést, azaz a vállalkozó semmilyen feladatot nem látna el? Keletkezik járulékfizetési kötelezettség ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Nincs akadálya annak, hogy a keresőképtelenség tartama alatt az egyéni vállalkozó alkalmazott révén folytassa tevékenységét, számlát állítson ki és bevétele legyen. Vállalkozói kivétet ugyan nem számolhat el, de jelen esetben átalányadózóról van szó.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 24.

Rokkantsági ellátásban részesülő kültag bejelentése

Kérdés: Valóban nincs szükség biztosítottként történő bejelentésre egy rokkantsági ellátásban részesülő, 80 százalékos egészségügyi károsodott személy esetében annak érdekében, hogy rendszeres, díjmentes egészségügyi ellátása biztosítva legyen? Az érintett egy betéti társaság kültagja, és heti két napra, napi 6 órára alkalmi munkavállalóként bejelentésre kerülne a társaságba. Elegendő számára ez a bejelentés? Helyesen gondolja a társaság, hogy a rokkantsági ellátás miatt egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére a kültag nem kötelezett? Az alkalmi bejelentések miatt a napi 4800 forint megfizetésre kerül. A tag egészségi állapota végleges.
Részlet a válaszából: […] Igen, a kérdésben taglalt megoldás helyes. Nincs akadálya annak, hogy a bt. kültagja alkalmi munkavállalóként végezzen munkát saját társaságában. A rokkantsági ellátásban részesülő személy egészségügyi szolgáltatásra jogosult, tehát biztosítási jogviszony híján sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 24.

Betéti társaság kültagjának munkavégzése

Kérdés: Végezhet a társaság tevékenységi körébe tartozó munkát megbízási jogviszonyban egy betéti társaság rokkantsági ellátásban részesülő kültagja, vagy a munkavégzés alapján társas vállalkozónak kell tekinteni? Az érintett kültag főállású egyéni vállalkozó, a társaságban pedig havi 100.000 forintos megbízási díj ellenében végezné a munkát.
Részlet a válaszából: […] ...kerül sor, nem keletkeztet társas vállalkozói jogviszonyt. A havi 100.000 forintos megbízási díj – hacsak nem tartós megbízásban kerül bejelentésre az érintett személy – nem keletkeztet biztosítási és járulékfizetési kötelezettséget.Ugyanakkor, ha nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 3.

Az egyszerűsített foglalkoztatás 2026-tól

Kérdés:

Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy mezőgazdasági idénymunkás 2026-ban? Hogyan változott az ezzel kapcsolatos szabályozás, illetve mire kell odafigyelni a foglalkoztatással összefüggésben?

Részlet a válaszából: […] ...alapvető szabálya, hogy a munkáltatónak a foglalkoztatottat mindig a munkavégzés megkezdése előtt kell bejelentenie, mivel a munkaviszony a bejelentés megtörténtével jön létre. A bejelentés több gyors és kényelmes módon is elvégezhető: a NAV Online...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. február 10.

Munkavégzés nagyszülői GYES mellett

Kérdés:

Dolgozhat továbbra is a több mint 20 éve fennálló munkaviszonyában egy nagyszülő, aki 2026. február 16-tól igénybe kívánja venni az unokája után a gyermekgondozást segítő ellátást?

Részlet a válaszából: […] ...ellátás igénybevétele mellett. A kérelmet hasonló formában kell benyújtani az ellátás elbírálására jogosult hatóság felé. Az igénybejelentés bármely kormányhivatalnál vagy kormányablaknál lehetséges. A legegyszerűbb azonban a postai kérelembenyújtás, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. február 10.

Tartós megbízási jogviszony

Kérdés:

Be kell jelenteni tartós megbízási jogviszonyban biztosítottként egy kft. 0 forintos megbízási díjjal foglalkoztatott ügyvezetőjét annak ellenére, hogy másutt teljes munkaidős főállása van? Ebben az esetben is meg kell fizetni a járulékokat a minimálbér 30 százaléka után? Be kell jelenteni a cég által folyamatosan foglalkoztatott 4 fő megbízottat, akiknek egyébként a díjazása nem éri el a minimálbér 30 százalékát? A továbbiakban ezek a munkavállalók is biztosítottá válnak az új szabályozások alapján?

Részlet a válaszából: […] ...az állami adó- és vámhatóságnak 1115-ös jogviszonykóddal, a ’T1041-es bejelentőt 2026. január 1-jétől felváltó 08E jelű adatlapon.E bejelentés egyetlen megbízás esetében sem kötelezettség, hanem csak lehetőség, melynek választása a foglalkoztató döntésén múlik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 27.
Kapcsolódó címke:

CSED és GYED igénylése ismeretlen állampolgárságú gyermek után

Kérdés: Rendelkeznie kell magyar tajszámmal a biztosított gyermekének a CSED- és GYED-jogosultság elbírálásához? Az érintett angolai állampolgárságú munkavállaló rendelkezik magyarországi lakóhellyel, a társaságnál munkaviszonyban, engedéllyel foglalkoztatott, mind a két ellátáshoz megvan a szükséges jogosultsági ideje, jelenleg is biztosított. A születési anyakönyvi kivonaton a gyermek ismeretlen állampolgárságú. A NEAK tájékoztatása alapján: A Magyarországon született, nem magyar állampolgárságú gyermeket születése után az állampolgársága szerinti államban kell anyakönyvezni, és az okmányokkal való ellátását, illetve a magyarországi lakóhely létesítését követően igényelhető a tajkártya. A szülők a fenti folyamatot nem kívánják lefolytatni, magyar tajszámot nem kívánnak igényelni az újszülöttnek. A kifizetőhely értelmezése szerint azonban ez nem befolyásolja a CSED- és GYED-ellátás folyósítását a biztosított részére még akkor sem, ha az ellátások igénylőlapja külön rubrikát tartalmaz a gyermek tajszámának feltüntetésére. Kizárólag az újszülött magyar egészségügyi szolgáltatásának igénybevételére lesz kihatással, a születést követő második hónap letelte után. Mi az eljárás ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...feltételeket fogalmaz meg a jogosultsághoz, amelyhez a gyermeknek semmilyen feltételt nem kell teljesítenie, elég a puszta léte. Az igénybejelentés nyomtatványon jelölhető az a tény, hogy a gyermek nem rendelkezik tajszámmal.Ennek ellenére a szülőknek érdemes lenne esetleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 27.
1
2
3
4
106