Táppénz jogalap nélküli kifizetése

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a kifizetőhelynek abban az esetben, ha egy 2022. novemberben tartott belső ellenőrzés megállapította, hogy október hónapban két dolgozó esetében táppénztúlfizetés történt? Megtéríttethető a dolgozóval a tévesen kifizetett összeg, vagy az ügyintézőnek kell kifizetnie a kárt?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 66. § ában foglaltak alapján annak, aki az egészségbiztosítás pénzbeli ellátását jogalap nélkül vette fel, kötelező azt visszafizetnie, ha a felvételtől számított 90 napon belül erre írásban kötelezték. Ezért a követelést visszafizetésre kötelező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 29.

Nyugdíjas munkavállaló betegszabadsága

Kérdés: Dönthet úgy saját hatáskörében egy kft. ügyvezetője, hogy betegszabadságot fizet a nyugdíjas munkavállalója részére a Covid-fertőzés miatt "7"-es kóddal igazolt keresőképtelenség idejére, tekintettel arra, hogy a nyugdíjas dolgozó táppénzre nem jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...szerint megilleti. Az Mt. 126. §-ának (1) bekezdése értelmében a munkavállaló számára a betegség miatti keresőképtelenség tartamára naptári évenként tizenöt munkanap betegszabadság jár.Ugyanakkor a kérdésben említett 7-es kód esetén (közegészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 29.

Munkaidő beosztása munkaidőkeretben

Kérdés: Helyes az alábbiak szerinti munkabeosztás, ha a munkavállalók hétfőtől szombatig dolgoznak, így a heti munkaidejük 42 óra? Két műszakban dolgoznak a munkavállalók 06:00-14:00 és 14:00-22:00 óráig. Mindkét műszakban 1-1 órás munkaközi pihenőidőt biztosít a munkáltató a munkavállaló részére. A munkaszerződésben tájékoztatták a dolgozókat, miszerint a munkaközi szünetek nem képezik a munkaidő részét. Ennek megfelelően naponta 7 órát dolgoznak a dolgozók. Természetesen a 4 hónapos munkaidőkeret alatt képződött túlórát a munkaidőkeret végén a munkáltató kifizeti a dolgozóknak. Kell bérpótlékot fizetni a dolgozóknak a szombati munkavégzésre ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...munkaidőkeretben történő munkaidő-beosztás nagy szabadságot biztosít a munkáltatónak, ebben az esetben is be kell azonban tartani néhány olyan általános szabályt, amely védi a munkavállalót.A két műszakos (vagy több műszakos) munkarend [Mt. 90. § b) pont]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 29.

Megváltozott munkaképességű személyek ellátásai nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony mellett

Kérdés: Igénybe vehető a rehabilitációs ellátás, illetve a rokkantsági ellátás a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony mellett?
Részlet a válaszából: […] ...e jogviszony alapján a Tbj-tv. szerint fennáll, ide nem értve a biztosítás szünetelésének esetét,b) az uniós rendeletek hatálya alá tartozó személy esetén az EGT-államban, a szociális biztonsági tárgyú nemzetközi egyezmény hatálya alá tartozó személy esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 29.

Letiltás munkáltató által nyújtott rezsitámogatásból

Kérdés: Érvényesíthető a munkabérletiltás a munkáltató által a megnövekedett lakossági energiaárak ellentételezésére fizetett rezsitámogatásból, vagy ez a juttatás mentes a végrehajtás alól?
Részlet a válaszából: […] ...össze-függésben már történt munkáltatói intézkedés, de akár a fizetés nélküli szabadságon lévő vagy a hosszabb időtartamban tartósan egészségbiztosítás pénzbeli ellátásban részesülő, továbbá az újonnan belépett foglalkoztatottak számára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjemelés több ellátás esetén

Kérdés: Jogosult lesz mindkét ellátás után a november havi visszamenőleges emelésre az a személy, aki saját jogú öregségi nyugdíjban és özvegyi nyugdíjban is részesül?
Részlet a válaszából: […] ...évi novemberi kiegészítő emelésre az öregségi nyugdíjban, özvegyi nyugdíjban, szülői nyugdíjban, árvaellátásban, baleseti hozzátartozói nyug-ellátásban, mezőgazdasági szövetkezeti öregségi, munkaképtelenségi, özvegyi járadékban, mezőgazdasági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjprémium 2022-ben megállapított ellátás esetén

Kérdés: Jogosult lesz nyugdíjprémiumra egy öregségi nyugdíjas személy, aki tavaly már betöltötte a nyugdíjkorhatárát, de csak 2022. februártól kérte a nyugellátás megállapítását?
Részlet a válaszából: […] ...szakszövetkezeti járadékban, mezőgazdasági szakszövetkezeti tagok növelt összegű járadékában, feltéve, hogy az öregségi nyugdíjkorhatárt már 2022 előtt betöltötték.Tekintettel arra, hogy az érintett személy 2021-ben egyetlen napon sem részesült öregségi nyugdíjban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.
Kapcsolódó címke:

Öregségi nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Vállalhat munkát egy öregségi nyugdíjas személy, akinek jelenleg 115 000 forint a nyugdíja? Amennyiben igen, milyen összegű jövedelmet vehet fel anélkül, hogy veszélyeztetné az ellátását?
Részlet a válaszából: […] ...kell az ellátás folyósítását. A nyugdíj szüneteltetése alóli felmentés szabályai nem vonatkoznak az állami és az önkormányzati fenntartású egészségügyi szolgáltatóra, annak fenntartójára, valamint az állami vagy önkormányzati fenntartású...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Kisadózó számlakibocsátása mezőgazdasági őstermelő részére

Kérdés: Maradhat továbbra is kisadózó az a vállalkozó, aki alkalmazottat foglalkoztat (tehát kifizető), illetve olyan őstermelőnek bocsát ki számlát, aki alkalmazottjára tekintettel ugyancsak kifizetőnek minősül?
Részlet a válaszából: […] ...g) pontja rögzíti, hogy kisadózói adóalanyiság abban az esetben is megszűnik a bevétel megszerzését megelőző nappal, ha a kisadózó az Art. szerinti kifizetőtől (ideértve a külföldi kifizetőt is) szerez bevételt, ide nem értve a TESZOR 49.32.11 szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Kijelentés egyszerűsített végelszámolás végén

Kérdés: Ki kell jelenteni a 'T1041-es nyomtatványon a munkavállalókat, a társas vállalkozói jogviszonyban lévő tagokat, illetve a kiegészítő tevékenységű társas vállalkozókat az egyszerűsített végelszámolás végén? Ha igen, milyen dátummal, tekintettel arra is, hogy a cégbizonyítványban a tagok jogviszonyának vége az a nap, amellyel a céget törölték?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozó biztosítási kötelezettsége (gazdasági társaság, tehát bt., kft., kkt. esetén) a tényleges személyes közreműködés tartama alatt áll fenn. Így, ha megszűnik a tényleges személyes közreműködés, megszűnik a társas vállalkozói státusz, és ezzel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.
Kapcsolódó címke:
1
98
99
100
673