Munkabérletiltás felfüggesztése munkáltató által

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató, ha a munkavállaló munkabéréből már több hónapja levonásra kerülő nagy összegű – kölcsöntartozásból eredő – letiltás kiegyenlítését felfüggeszti a NAV-tól újonnan érkezett letiltás kiegyenlítéséig? Az első letiltás végrehajtóját tájékoztatják a kiegyenlítés felfüggesztéséről, illetve arról is, hogy előreláthatóan mikor folytatható az utalás.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...kiadmányozott munkabérletiltás esetében a munkáltató a Vht. 165. §-ának (1) bekezdésében részletezett kielégítési sorrend megtartásával az adós munkabére ötven százalékáig terjedően érvényesít levonást.A Vht. 65. §-ának (1) bekezdése alapján...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. november 25.

Egészségügyi szolgálati jogviszony nyugdíj mellett

Kérdés: Valóban igaz, hogy 2026-tól az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló nyugdíjasok is kaphatják a nyugdíjukat, azaz nem kell a folyósítást szüneteltetni?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...szerv 2026. január 1-jétől, hivatalból folyósítja. További kedvezmény, hogy azt a személyt, akinek a jogviszonya e körbe tartozik, és a nyugellátása 2025-ben szünetelt, úgy kell tekinteni, mint aki az év egy napján öregségi nyugellátásban részesült....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. november 4.

Megbízási jogviszony

Kérdés: A bruttó összeget vagy a költséghányaddal csökkentett összeget kell figyelembe venni megbízási jogviszony esetén a biztosítási jogviszony elbírálása során?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...megbízási – illetve valamennyi, a Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének f) pontja alá tartozó munkavégzésre irányuló egyéb – jogviszony esetében a biztosítási kötelezettségnek az a feltétele, hogy az érintett e jogviszonyból származó járulékalapot képező...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. november 4.

Mezőgazdasági őstermelő nyugdíjalapja és szolgálati ideje

Kérdés:

Hogyan alakul a nyugdíjalapja annak a mezőgazdasági őstermelőnek, aki a bevétele után fizeti a társadalombiztosítási járulékot, és a járulékalapja nem éri el a minimálbért? Hogyan állapítják meg a szolgálati időt ebben az esetben? Változtat mindezen, hogy ápolási díj került megállapításra számára?

Részlet az állásfoglalásából: […] ...összegének a meghatározása) során – 1996. december 31-ét követő időszak tekintetében – a biztosítási időnek csak az arányos időtartama vehető szolgálati időként figyelembe. Ebben az esetben a szolgálati idő és a biztosítási idő aránya azonos a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. november 4.

Nyugdíjelőlegben részesülő munkavállaló közterhe

Kérdés:

Vonni kell továbbra is a társadalombiztosítási járulékot, és fizetni kell a szociális hozzájárulási adót annak a magyar állampolgárságú munkavállalónak az esetében, aki 2025. július 17-én betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárát, de korábban Lengyelországban is dolgozott, így az adatok hiánya miatt a nyugdíja összege nem állapítható meg, ezért végzésben nyugdíjelőleget állapítottak meg a részére?

Részlet az állásfoglalásából: […] ...bekezdései értelmében, ha a nyugellátásra való jogosultság fennáll, de a nyugellátás összege a tárgyévi nyugdíj-megállapításhoz tartozó valorizációs szorzószámok hiánya, adathiány vagy egyéb ok miatt az eljárás megindulásától számított harminc napon belül...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. november 4.

Külföldi munkaviszonyban álló magyar vállalkozó

Kérdés:

Biztosítottnak minősül a Tbj-tv. szerint az a Magyarországon 2025. évben nyilvántartásba vett, kiegészítő tevékenységűnek nem minősülő egyéni vállalkozó, aki magyar állampolgár, kizárólag Magyarországon rendelkezik állandó lakhellyel, létérdekeinek központja Magyarország, egyéni vállalkozói tevékenységét kizárólag Magyarország területén, magyar illetőségű magánszemélyek és szervezetek részére nyújtott szolgáltatásként végzi, de ezzel egyidejűleg osztrák munkáltatóval heti harminchat órát meghaladó munkaviszonnyal is rendelkezik? Egyéni vállalkozóként be kell nyújtania ebben az esetben a 2558-as bevallást?

Részlet az állásfoglalásából: […] ...szokásosan munkavállalóként és önálló vállalkozóként végez tevékenységet, azon tagállam jogszabályainak a hatálya alá tartozik, amelyben a tevékenységet munkavállalóként végzi.E szabály alapján az érintettre egyéni vállalkozói jogviszonyában (az...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. november 4.

Távmunka külföldről

Kérdés: Társadalombiztosítási szempontból melyik állam hatálya alá fog tartozni az a magyar munkavállaló, aki családi okok miatt Finnországba költözik, és a jövőben külföldről távmunkában dolgozik? Az érintett hosszabb távú tartózkodását a finn hatóságoknál bejelentette, ott másik jogviszonya nem lesz, csak a magyar munkáltató részére fog dolgozni. Melyik államban keletkezik személyijövedelemadó-fizetési kötelezettség ebben az esetben? Milyen feladatai vannak a magyar munkáltatónak?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...állampolgár tartósan Finnországba költözött, és a magyarországi munkáltatónál távmunkában dolgozik. A távmunka nem minősül kiküldetésnek, mivel a munkavállalót nem a munkáltató küldte ki, hanem saját elhatározásából tartózkodik Finnországban. A...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. november 4.

Külföldről végzett megbízás

Kérdés: Helyesen járt el a magyar vállalkozás, amikor nem vont le társadalombiztosítási járulékot egy iráni állampolgárságú, Franciaországban élő és dolgozó személytől, akivel megbízási szerződést létesített, amelyben a felek rögzítették, hogy a megbízott Franciaországból online végzi a feladatát, Magyarország területére nem lép be? A megbízott A1-es igazolást is becsatolt, és magyar tajszámmal nem is rendelkezett. Jogosan követeli a francia egészségbiztosító a magyar foglalkoztatótól a járulék Franciaországba történő befizetését?
Részlet az állásfoglalásából: […] A kérdésben szereplő iráni állampolgárságú személy Franciaországban él, és ott biztosított, így a francia hatóság által kiállított A1-es igazolása alapján Magyarországon mentesül a biztosítási és járulékfizetési kötelezettség alól.Ugyanakkor ez nem azt jelenti, hogy...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. november 4.

Osztalék szociális hozzájárulási adója

Kérdés: Köteles Magyarországon szociális hozzájárulási adót fizetni egy magyar illetőségű társas vállalkozás tagja a cégből kivett osztalék után abban az esetben, ha a biztosítási jogviszonya Ausztriában van?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...Szocho-tv. 5. §-ának (4) bekezdése értelmében szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló rendeletek hatálya alá tartozó, másik tagállamban vagy az Európai Unió intézményei által biztosított személy jövedelme után nem kell adót fizetni.Tehát, ha...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. november 4.

Baleset minősítése

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a kifizetőhelynek az alábbi esetben? Egy munkavállalót 2025. augusztus 11-én munkahelyi baleset ért, a mosdóból visszafelé tartva megbotlott egy vödörben, és térdre esett, a bal térdét fájlalta, illetve egy korábbi izomhúzódás helyét a bal combján. A jegyzőkönyv felvétele után busszal távozott otthonába, háziorvosa röntgent nem kért, izomfájdalommal vette táppénzes állományba. A munkáltató a balesetet elismerte üzemi balesetként. A táppénzes állománya alatt a munkabaleset után két héttel otthonában sétálás közben a munkavállaló lába „elakadt”, nem tudott továbbmenni, nagy fájdalmat érzett, ezért családtagjai mentőt hívnak. A mentőknek azt mondta, hogy előző este elesett (a háziorvos kifizetőhelynek tett nyilatkozatában ez olvasható), viszont a kórház „1” kóddal adta ki a kórházi igazolást, mert ott azt nyilatkozta, hogy két héttel korábban a munkahelyén elesett, és a csípőjét ütötte meg. A kifizetőhely a kórházat is megkereste végzésben, de még nem válaszoltak. Jogszerű ebben az esetben a baleseti táppénz elutasítása az otthonában történt baleset napjától?
Részlet az állásfoglalásából: […] A dolgozónak az otthonában történt balesete az Eb-tv. és az Eb-tv. R. értelmében nem minősül üzemi balesetnek, ezért erre vonatkozóan eljárási szabály sincs. Nem elhanyagolható, hogy a dolgozó a balesetből eredő sérüléseiről és körülményeiről ellentmondásos...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2025. november 4.
1
…
27
28
29
…
688