1952-ben született közalkalmazott

Kérdés: Mikor kezdheti meg a felmentési idejét az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez az az 1952. október 4-én született közalkalmazott, aki 1967. december 1. óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 20 év közalkalmazotti jogviszony, ebből 5 év a jelenlegi munkahelyén? Milyen juttatásokra lesz jogosult a munkavállaló egy esetleges munkáltatói felmondás esetén?
Részlet az állásfoglalásából: […] A Tny-tv.-t módosító, 2010. január 1-jétől hatályos 2009.évi XL. tv. rendelkezései jelentősen érintik a nyugdíjba vonulás feltételeit. Akérdés feltevőjét érintő, előrehozott nyugdíjra vonatkozó szabályok azalábbiak.2010. január 1-jétől a nyugdíjkorhatár betöltését...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. március 23.
Kapcsolódó címkék:  

Korengedményes nyugdíj 2010-től

Kérdés: Milyen feltételeknek kell megfelelnie annak az igénylőnek, aki 2010-ben korengedményes nyugdíjba szeretne menni?
Részlet az állásfoglalásából: […] 2009. december 31-ét követően korengedményes nyugdíj abbanaz esetben állapítható meg, ha a munkavállaló a korengedményes nyugdíjra valójogosultsághoz szükséges életkort (az 57. életévet) és szolgálati időt(legalább 37 évet) 2010. december 31-ig betölti, illetve megszerzi,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. február 23.
Kapcsolódó címke:

Védett kor

Kérdés: Valóban létezik-e a nyugdíjazás előtt az úgynevezett védett kor, és mikortól alkalmazható ez egy 1953-ban született nő esetében? Melyik életkor betöltését kell figyelembe venni nyugdíjkorhatárként?
Részlet az állásfoglalásából: […] Először is azt szükséges leszögezni, hogy a köznyelvbenvédett kornak nevezett intézmény kizárólag az Mt. alapján munkaviszonybanfoglalkoztatott munkavállalókat érinti. A korhoz kötődő védettség amunkaviszony munkáltatói rendes felmondással történő...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2009. december 15.
Kapcsolódó címkék:  

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e korengedményes nyugdíjba 2010-ben az 57. születésnapja után az az 1953 májusában született nő, aki 38 év szolgálati idővel rendelkezik, és a munkáltatója 2009. december 30-ig megköti a megállapodást, és befizeti a nyugdíj összegét?
Részlet az állásfoglalásából: […] Sajnálatos módon az igénylő részére – a jelenleg hatályosjogszabályok szerint – a korengedményes nyugdíj 2010-ben nem leszmegállapítható.Korengedményes nyugdíj – a 2009. március 27-én kihirdetésrekerült 60/2009. Korm. rendelet értelmében – 2009. december 31-ét...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2009. szeptember 1.
Kapcsolódó címke:

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: 2010-ben 57. születésnapján elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy 1953 májusában született, 38 év szolgálati idővel rendelkező nő, ha a munkáltatója megállapodást köt 2009. december 30-ig, és a nyugdíj előre meghatározott összegét befizeti?
Részlet az állásfoglalásából: […] A 181/1996. Korm. rendelet 2009. január 1-jétől hatályosrendelkezése szerint korengedményes nyugdíj akkor állapítható meg, ha amunkavállaló a korengedményes nyugdíjra való jogosultsághoz szükséges életkortés szolgálati időt 2009. december 31-ig betölti, illetve megszerzi,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2009. július 28.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjazással kapcsolatos változások

Kérdés: Melyek az öregségi és az előrehozott öregségi nyugdíjakkal kapcsolatos jogszabályok legfontosabb változásai? Mikortól lépnek életbe ezek a változások, és érvényesek lesznek-e visszamenőlegesen is?
Részlet az állásfoglalásából: […] A 2009. évi XL. tv. értelmében a társadalombiztosításiöregségi nyugdíjra jogosító öregségi nyugdíjkorhatár fokozatosan 62-ről 65 évreemelkedik.A nyugdíjkorhatár az 1952. január 1-je előtt születettekesetében marad a betöltött 62. életév. A változás az 1951. december...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2009. június 16.
Kapcsolódó címkék:    

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba egy 1953-ban született nő? Magán-nyugdíjpénztári tagként valóban nem léphet vissza az állami nyugdíjrendszerbe?
Részlet az állásfoglalásából: […] A Tny-tv. jelenleg hatályos 18/A. § (1) bekezdése alapjánelőrehozott öregségi nyugdíjra az 1953-ban született nő az 59. életévénekbetöltésétől szerezhet jogosultságot, feltéve ha legalább 40 év szolgálatiidővel rendelkezik, és nem áll – a Tbj-tv. 5. § (1)...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2009. június 16.
Kapcsolódó címke:

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Legkorábban mikortól mehet korkedvezményes nyugdíjba az az 1953. augusztus 13-án született nő, aki 1967. januártól folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 6 évet GYES-en töltött?
Részlet az állásfoglalásából: […] Elöljáróban fontos röviden tisztázni, hogy az öregséginyugdíjkorhatárt (62. életév) megelőzően milyen nyugdíj-biztosítási ellátásokralehet jogosultságot szerezni abban az esetben, ha az igénylő az adott ellátásraelőírt valamennyi jogosultsági feltételnek megfelel.Az...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címke:

1953-ban született nő előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e előrehozott öregségi nyugdíjba egy kft. ügyvezetője, aki 2008-ban betölti az 55. életévét, addigra 37 év szolgálati időt szerez, egy gyermeket szült és a céggel munkaviszonyban áll? Hogyan változik a helyzet, ha tagi jogviszonyban látja el feladatait a kft.-ben?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az 1953-ban született nő öregségi nyugdíjkorhatára a 62.életévének betöltése. Előrehozott öregségi nyugdíjra ennél az életkornál 3évvel alacsonyabb korában (59 évesen) jogosult, amennyiben addig 40 évszolgálati idővel rendelkezik, azaz előrehozott öregségi nyugdíjra...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2006. április 4.
Kapcsolódó címkék:  

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Igénybe vehet-e korengedményes nyugdíjat az az 1953-ban született nő, aki jelenleg 37 év szolgálati idővel rendelkezik, és az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőző ötödik évtől az előrehozott öregségi nyugdíjra jogosító korhatárának az eléréséig munkáltatójával megállapodást köt?
Részlet az állásfoglalásából: […] A jelenleg hatályos jogszabályok alapján az 1953-banszületett nő az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőző ötödik évtőlmegállapodást köthet munkáltatójával korengedményes öregségi nyugdíjmegállapítására.Legkorábban 2010-től van lehetősége a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2006. április 4.
Kapcsolódó címkék:  
1
2
3
4