Leltárfelelősség

Kérdés: Munkáltató felmondása esetén felelős a munkavállaló az esetleges leltárhiányért?
Részlet a válaszából: […] ...leltárfelelősség a megőrzési felelősség egy speciális fajtája, mely a vétkességre tekintet nélkül áll fenn. Az Mt. 183. §-ának (1) bekezdése értelmében a leltárhiány az értékesítésre, forgalmazásra vagy kezelésre szabályszerűen átadott és átvett anyagban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.
Kapcsolódó címke:

Szerzői jog

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a munkavállaló a munkája során egy új művet hozott létre? Valóban a munkáltatót illeti meg az új mű szerzői joga abban az esetben, ha a munkaszerződésben erről a kérdésről nem született megállapodás?
Részlet a válaszából: […] ...találmányra vonatkozó szabályok alkalmazása válik szükségessé. A Szabadalmi-tv. 9. §-a a következőket tartalmazza:"9. § (1) Szolgálati találmány annak a találmánya, akinek munkaviszonyból folyó kötelessége, hogy a találmány tárgykörébe eső...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.
Kapcsolódó címke:

Munkaszerződésben nem szereplő feladatok

Kérdés: Köteles a gépjármű vezetésére, illetve szervizelésére a munkavállaló abban az esetben, ha a munkavégzése több városban történik, ahová a munkáltató tulajdonában álló gépkocsival jár? A munkaszerződésben, illetve a munkaköri leírásban nem szerepelnek ezek a feladatok.
Részlet a válaszából: […] ...feleknek a munkaszerződés megkötésekor az Mt. 45. §-ának (1) bekezdése szerint meg kell állapodniuk a munkavállaló munkakörében. Az Mt. 46. §-a (1) bekezdésének d) pontja szerint a munkáltatót a munkaviszony létesítésétől számított 15 napon belül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.
Kapcsolódó címke:

Munkavállalói kártérítés

Kérdés: Meg kell térítenie a munkáltatónak a keletkezett kárt abban az esetben, ha a munkahelyén kávéval leöntötte a céges laptopját, ami emiatt elromlott?
Részlet a válaszából: […] ...adatok megőrzése végett nem közös használatú, hanem kizárólag egy munkavállalót illet meg annak használata.Ennek tükrében az Mt. 180. §-ában található következő rendelkezéseit kell alkalmazni a tényállásban körülírt kár tekintetében:"180. § (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.
Kapcsolódó címke:

Jogalap nélkül felvett ellátás

Kérdés: Igénylőváltás esetén lehetséges a jogalap nélkül felvett gyermekgondozási díj visszamenőleges visszakövetelése úgynevezett betudás útján? Miként történik a korábban megállapított ellátásról történő lemondás, és milyen formában kerül rendezésre az esetleg jogalap nélkül felvett ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...igazodik a gyermek születése napjához, és egy lényegesen tágabb biztosítotti kör számára hozzáférhető.Az Eb-tv. 42/A. §-a (1) bekezdésének a) pontja alapján gyermekgondozási díjra jogosult a biztosított szülő, ha a gyermek születését megelőző két...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.
Kapcsolódó címkék:  

GYED-jogosultság külföldi biztosítási előzmény esetén

Kérdés: Jogosult lesz GYED-re az a kismama, aki 2018. szeptember 1-jétől 2020. szeptember 20-ig Nagy-Britanniában volt biztosított, majd 2020. október 1-jétől 2021. március 7-ig nem rendelkezett biztosítási jogviszonnyal, és 2021. már-cius 8-tól kezdett dolgozni jelenlegi munkahelyén? Munka mellett folyósítható számára az ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...csak az anya költözött haza a gyermekkel, az apa pedig Angliában maradt, és ott biztosított? Bár az Egyesült Királyság 2020. január 31-én kilépett az Európai Unióból, s megkezdődött a 11 hónapos átmeneti időszak, de az igény elbírálásánál nemcsak az Eb-tv.-re...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.
Kapcsolódó címkék:      

Határozat módosítása

Kérdés: Módosítania kell a kifizetőhelynek a meghozott határozatot abban az esetben, ha januárban megállapították egy munkavállalójuk gyermekgondozási díjának naptári napi alapját a 161.000 forintos minimálbér alapján, de a kormányhivatal tájékoztatása alapján a minimálbér 2021. február 1-jén történt emelése miatt a januári ellátásokat is újra meg kell állapítaniuk?
Részlet a válaszából: […] ...díj megállapításakor határozatban kell rendelkezni az ellátás folyósításának időtartamáról és naptári napi összegéről. A 21/2021. Korm. rendelet értelmében, ha a jogosultság megállapításának alapja a tárgyév januárjában érvényes minimálbér, s az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.
Kapcsolódó címkék:  

Lakásfelújítási támogatás

Kérdés: Valóban igénybe tudja venni a lakásfelújítási támogatást az a házaspár is, akik egy örökbe fogadott gyermeket nevelnek? Mik az igénylés feltételei ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...el, a tartózkodási hely címén lévő lakás felújítására a támogatás nem vehető igénybe.További feltételeket is meghatároz az 518/2020. Korm. rendelet, mely a gyermeket nevelő családok otthonfelújítási támogatásáról szól. A támogatás a Magyarország...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.
Kapcsolódó címke:

Munkakör módosítása

Kérdés: Milyen módon és feltételekkel helyezheti át más munkakörbe a munkáltató a munkavállalót abban az esetben, ha jelenleg – a veszélyhelyzet ideje alatt – távoli elérés biztosításával home office keretében végzi a munkáját? Értesítheti a cég vezetője telefonon keresztül a dolgozót a munkakör megváltoztatásáról?
Részlet a válaszából: […] ...hogy őt más munkakörbe áthelyezze.A munkajog számára nem ismeretlen a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás. Az Mt. 53. §-ának (1) bekezdése alapján – a munkáltató jogosult a munkavállalót átmenetileg a munkaszerződéstől eltérő munkakörben, munkahelyen vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.
Kapcsolódó címkék:  

Ellenőrzés home office-ban

Kérdés: Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?
Részlet a válaszából: […] ...során kikötik az ellenőrzési módokat, később a munkáltató kötve lesz ehhez. Ha tehát a szerződésmódosításba a személyes, napi 10:00 órakor történő ellenőrzést kötik ki a felek, akkor teljes mértékben jogszerű a munkáltató napi ellenőrzése. Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.
Kapcsolódó címkék:    
1
…
109
110
111
…
541