Fizetés nélküli szabadságról visszatért munkavállaló CSED-jogosultsága


Mikortól lesz jogosult CSED-re az a munkavállaló, aki 2022. október 3-tól áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, 2023. szeptember 1-jétől 2024. augusztus 31-ig édesanyja ápolására tekintettel fizetés nélküli szabadságot igényelt és kapott, de az édesanyja 2024. január 9-én meghalt, így a fizetés nélküli szabadságot megszakítva január 15-én munkába állt, és 2024. március 11-től veszélyeztetett terhesként keresőképtelen és táppénzt igényelt? A szülés várható időpontja 2024. június 10.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2024. június 4-én (459. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7913

[…] feltételeket az Mt. tartalmazza. Ennek értelmében az anyát egybefüggő 24 hét szülési szabadság illeti meg, melyet úgy kell kiadni, hogy abból négy hét a szülés várható időpontja elé essen. A munkáltató és a munkavállaló megállapodhat abban is, hogy a szülési szabadság a szülés várható időpontjához képest négy hétnél korábban kerül kiadásra. Jelen esetben ez a járható út. A CSED-re való jogosultság kezdete a szülési szabadsághoz igazodva a szülés várható időpontját megelőző 28 napnál korábbi időpont. Táppénzre ugyanis a dolgozó csak 2024. május 6-ig jogosult, mivel a fizetés nélküli szabadság a folyamatos biztosításban töltött idejét megszakította. A CSED-re való jogosultsághoz szükséges […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.