Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2024. február 13-án (453. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7784

[…] amelyek teljesülése esetén az egyéni vállalkozó nem minősülhet főfoglalkozásúnak, esetünkben azonban a felsorolásban szereplő kérdéseket kell tisztázni.A kft. végelszámolója tulajdonképpen a cég vezető tisztségviselője, akire mindenben azokat a szabályokat kell alkalmazni, mint a végelszámolás kezdete előtti időszakban. Ez azt jelenti, hogy az ügyvezetést – a társasággal kötött megállapodás alapján – munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban láthatja el. A jogviszony megválasztása során nagyon körültekintően kell eljárni, mert ez, illetve a foglalkoztatás feltételei fogják eldönteni, hogy egyéni vállalkozóként választható-e a kata szerinti adózás, vagy nem.Amennyiben a társaság a munkaviszony mellett dönt, figyelemmel kell lenni arra, hogy a munkaidő semmiképpen se érje el a heti 36 órát. A végelszámolói tevékenység végezhető akár heti néhány órás munkaviszonyban is, ezzel azonnal megnyílik a kata választásának lehetősége, nagyon kell azonban figyelni arra, hogy a munkaviszony mindenben megfeleljen az Mt.-ben előírt feltételeknek. Ebben az esetben fontos még az is, hogy amennyiben a járulékalapot képező tényleges jövedelem (munkabér) nem éri el a minimálbér 30 százalékát, a társadalombiztosítási járulékot és a szociális hozzájárulási adót ez után az összeg után akkor is meg kell fizetni.Abban az esetben, ha a végelszámolóval nem köt munkaszerződést a társaság, megbízási jogviszonyban is végezhető a tevékenység, ez azonban a kisadózás szempontjából nem biztos, hogy jó választás lenne. A Tbj-tv. 4. §-ának 21.5. pontja értelmében ugyanis a betéti társaság, a közkereseti társaság és a korlátolt felelősségű […]