Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2022. június 7-én (419. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7183

[…] szerint a Vht. 65. § (4) bekezdésében foglaltak ismeretében a levonás alapja egyértelműen meghatározható. A jogszabály szerint munkavállalói munkabérnek minősül a munkáltató által, az Szja-tv. szerinti béren kívüli juttatás kivételével minden olyan, a munkavállaló munkaviszonyára vagy annak megszüntetésére, megszűnésére tekintettel kifizetett pénzbeli juttatás, amelyet személyijövedelemadóelőleg--fizetési kötelezettség terhel a magánszemélynél.Az úgynevezett béren kívüli juttatás körébe tartozó kifizetéseket a Vht. hivatkozott szakasza kiemeli a munkabérletiltás alapját képező kategóriából.Az Szja-tv. 71. §-ának (1) bekezdése alapján béren kívüli juttatásnak minősül – ha a juttató a munkáltató – a munkavállalónak az adóévben a Széchenyi Pihenő Kártyaa) szálláshely alszámlájára utalt, kormányrendeletben meghatározott szálláshely-szolgáltatásra felhasználható – több juttatótól származóan együttvéve – legfeljebb évi 225 ezer forint támogatás;b) vendéglátás alszámlájára utalt, melegkonyhás vendéglátóhelyeken (ideértve a munkahelyi étkeztetést is) kormányrendeletben meghatározott étkezési szolgáltatásra felhasználható – több juttatótól származóan együttvéve – legfeljebb évi 150 ezer forint támogatás;c) szabadidő alszámlájára utalt, a szabadidő-eltöltést, a rekreációt, az egészségmegőrzést szolgáló, kormányrendeletben meghatározott szolgáltatásra felhasználható – több juttatótól származóan együttvéve – legfeljebb évi 75 ezer forint támogatás.A hivatkozott jogszabályhely mellett a jogalkotói szándék a Széchenyi Pihenőkártya különböző alszámlájára utalt összegeket a végrehajtási eljárás hatálya alól is mentesítette. Lényeges különbség, hogy a letiltás alóli mentesítés nem jelent automatikus végrehajtás alóli mentességet. A bankszámlára utalt bérjellegű jövedelem a pénzforgalmi […]