Keresőképtelen munkavállaló juttatása
Kérdés
Van arra valamilyen mód, hogy a munkáltató havi rendszerességgel pénzjuttatásban (munkabér, megbízási díj) részesítse egy régi munkavállalóját, aki elhúzódó, folyamatos kezelést igénylő betegségben szenved, és előreláthatóan legalább ez év végéig táppénzben részesül? A cég nem szeretné veszélyeztetni a dolgozó ellátásra való jogosultságát, de szeretné támogatni ebben a nehéz helyzetben.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. június 2-án (499. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8646
[…] és jövedelemben részesül, feltéve, hogy ez utóbbi tevékenysége nem ellenkezik az orvos utasításaival, illetve nem hátráltatja a gyógyulását.Tehát lehetséges az a megoldás, hogy a munkaviszonyában keresőképtelen és táppénzben részesülő munkavállalóval megbízási jogviszonyt létesítsenek – valamely olyan tevékenységre, amely nem tartozik a munkakörébe, illetve amelynek ellátása nem hátráltatja a gyógyulását, nem ütközik az orvosi előírásokkal.További jogviszony […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. június 2-án (499. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8646
[…] és jövedelemben részesül, feltéve, hogy ez utóbbi tevékenysége nem ellenkezik az orvos utasításaival, illetve nem hátráltatja a gyógyulását.Tehát lehetséges az a megoldás, hogy a munkaviszonyában keresőképtelen és táppénzben részesülő munkavállalóval megbízási jogviszonyt létesítsenek – valamely olyan tevékenységre, amely nem tartozik a munkakörébe, illetve amelynek ellátása nem hátráltatja a gyógyulását, nem ütközik az orvosi előírásokkal.További jogviszony […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
