Duális képzésben részt vevő hallgatók juttatásai
Kérdés
Milyen módon adható helyi, illetve távolsági bérlet a duális képzésben részt vevő hallgatók részére? Milyen adó és járulék terheli a munkaadót és a hallgatót ezen juttatás alapján? Milyen feltételekkel fizethető szabadságmegváltás a hallgatónak?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2021. február 23-án (393. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6716
[…] esetén az Szja-tv. általános szabályai lépnek életbe, az adókötelezettséget az Szja-tv. 2. §-ának (6) bekezdése alapján a felek között fennálló jogviszony és a szerzés körülményei figyelembevételével kell megállapítani. Ha a munkáltató például a munkába járás szabályai figyelembevételével távolságibérlet-juttatást nyújt, akkor ezen a jogcímen nem keletkezik bevétel.Az általánostól eltérő szabályozást az Szja-tv. 70. §-ának (3) bekezdése tartalmaz, mely szerint egyes más meghatározott juttatásként adóköteles a hallgatói munkaszerződés alapján a hallgató részére azonos feltételekkel és módon ingyenesen vagy kedvezményesen átadott termék, nyújtott szolgáltatás révén juttatott adóköteles bevétel. Ha a munkáltató által biztosított juttatások összességében meghaladják a minimálbért, és valamennyi hallgató részére azonos feltételekkel és módon ingyenes helyi bérletet juttatnak, akkor az egyes más meghatározott juttatásként adóköteles, az adóterhek a munkáltatót terhelik. Ha ennek feltételei nem állnak fenn, akkor nem önálló tevékenységből származó jövedelem keletkezik.A duális szakirányú oktatásban a tanulóval, illetve a képzésben részt vevő személlyel a szakképzési munkaszerződés megkötésével munkaviszony jön létre (Szak-tv. 83. §). A tanulót, a képzésben részt vevő személyt a szakképzési munkaszerződés alapján díjazás illeti meg, havonta, pénzbeli juttatásként. A Szak-tv. R. 253. §-a szerint a munkabér összege legalább a tárgyév első hónapjának első napján érvényes minimálbér hatvan százaléka, de legfeljebb a minimálbér.A tanulót, illetve a képzésben részt vevő személyt a munkabéren felül egyéb juttatásként azonos mértékben megilletik a duális képzőhelyen a tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy által választott szakmához szükséges szakképzettséggel betöltött munkakörben foglalkoztatottak részére biztosított juttatások, de ennek mértéke a tárgyév első napján érvényes minimálbért nem haladhatja meg [Szak-tv. 85. § (2) bekezdés, Szak-tv. R. 253. § (2) bekezdés].Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 4.11. pontja alapján adómentes a szakképzési munkaszerződés alapján a duális képzőhelyen folytatott szakirányú oktatásban részt vevő magánszemélynek a szakképzésről szóló törvény […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2021. február 23-án (393. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6716
[…] esetén az Szja-tv. általános szabályai lépnek életbe, az adókötelezettséget az Szja-tv. 2. §-ának (6) bekezdése alapján a felek között fennálló jogviszony és a szerzés körülményei figyelembevételével kell megállapítani. Ha a munkáltató például a munkába járás szabályai figyelembevételével távolságibérlet-juttatást nyújt, akkor ezen a jogcímen nem keletkezik bevétel.Az általánostól eltérő szabályozást az Szja-tv. 70. §-ának (3) bekezdése tartalmaz, mely szerint egyes más meghatározott juttatásként adóköteles a hallgatói munkaszerződés alapján a hallgató részére azonos feltételekkel és módon ingyenesen vagy kedvezményesen átadott termék, nyújtott szolgáltatás révén juttatott adóköteles bevétel. Ha a munkáltató által biztosított juttatások összességében meghaladják a minimálbért, és valamennyi hallgató részére azonos feltételekkel és módon ingyenes helyi bérletet juttatnak, akkor az egyes más meghatározott juttatásként adóköteles, az adóterhek a munkáltatót terhelik. Ha ennek feltételei nem állnak fenn, akkor nem önálló tevékenységből származó jövedelem keletkezik.A duális szakirányú oktatásban a tanulóval, illetve a képzésben részt vevő személlyel a szakképzési munkaszerződés megkötésével munkaviszony jön létre (Szak-tv. 83. §). A tanulót, a képzésben részt vevő személyt a szakképzési munkaszerződés alapján díjazás illeti meg, havonta, pénzbeli juttatásként. A Szak-tv. R. 253. §-a szerint a munkabér összege legalább a tárgyév első hónapjának első napján érvényes minimálbér hatvan százaléka, de legfeljebb a minimálbér.A tanulót, illetve a képzésben részt vevő személyt a munkabéren felül egyéb juttatásként azonos mértékben megilletik a duális képzőhelyen a tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy által választott szakmához szükséges szakképzettséggel betöltött munkakörben foglalkoztatottak részére biztosított juttatások, de ennek mértéke a tárgyév első napján érvényes minimálbért nem haladhatja meg [Szak-tv. 85. § (2) bekezdés, Szak-tv. R. 253. § (2) bekezdés].Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 4.11. pontja alapján adómentes a szakképzési munkaszerződés alapján a duális képzőhelyen folytatott szakirányú oktatásban részt vevő magánszemélynek a szakképzésről szóló törvény […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
