Munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállaló szolgálati ideje
Kérdés
Valóban elismerhető a munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállaló szolgálati ideje akkor is, ha a munkáltatója nem fizeti be a NAV-hoz a levont nyugdíjjárulékot? Amennyiben igen, akkor hol található az erre vonatkozó jogszabályi hely?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2017. október 10-én (326. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5548
[…] 38. § (2) bekezdésének a)-b) pontjaiban említett személyek esetében megfizették.A jogszabály tehát a biztosításban töltött idő szolgálati időként történő elismerése feltételeként csak néhány biztosítotti kör (egyéni és társas vállalkozó, illetve mezőgazdasági őstermelő) támasztja feltételként a nyugdíjjárulék megfizetését, az esetek többségében megelégszik azzal, ha bizonyítható, de legalábbis vélelmezhető a nyugdíjjárulék levonása.Tehát a biztosítottat (vagy volt biztosítottat) semmilyen hátrány nem éri abban az esetben, ha a foglalkoztató elmulasztotta a tőle levont nyugdíjjárulék befizetését. Sőt a bevallás elmulasztása sem zárja ki a szolgálati […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2017. október 10-én (326. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5548
[…] 38. § (2) bekezdésének a)-b) pontjaiban említett személyek esetében megfizették.A jogszabály tehát a biztosításban töltött idő szolgálati időként történő elismerése feltételeként csak néhány biztosítotti kör (egyéni és társas vállalkozó, illetve mezőgazdasági őstermelő) támasztja feltételként a nyugdíjjárulék megfizetését, az esetek többségében megelégszik azzal, ha bizonyítható, de legalábbis vélelmezhető a nyugdíjjárulék levonása.Tehát a biztosítottat (vagy volt biztosítottat) semmilyen hátrány nem éri abban az esetben, ha a foglalkoztató elmulasztotta a tőle levont nyugdíjjárulék befizetését. Sőt a bevallás elmulasztása sem zárja ki a szolgálati […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
