Egyszemélyes kft. ügyvezetője
Kérdés
Egy egyszemélyes kft. tagja jelenleg ingyenes megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetést. A társaság a következő hónapban nyitja meg az üzletét, ahol az ügyvezető tulajdonos egyelőre egyedül fog dolgozni, jelenlegi főállású munkaviszonyát pedig megszünteti. Milyen jogviszonyban láthatja el ezt követően az ügyvezetést és az üzletben végzett személyes munkát, és az egyes megoldások milyen járulékfizetési kötelezettséggel járnak?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. október 6-án (506. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8759
[…] helyzet áll elő, társadalombiztosítási jogállását pedig alapvetően az határozza meg, hogy a személyes közreműködést milyen jogviszonyban látja el.Az első lehetőség, hogy a tag tagsági jogviszonyban személyesen közreműködik a társaság tevékenységében. Ebben az esetben a Tbj-tv. 4. §-ának 21.1. alpontja alapján minősül társas vállalkozónak, és a járulékot legalább a törvényben meghatározott minimumalap után meg kell fizetnie. A 21.5. alpont kivételszabálya alapján az ügyvezetésre tekintettel nem keletkezik ettől elkülönülő társas vállalkozói jogviszony, mivel a tag már a 21.1. alpont szerint társas vállalkozónak minősül.A következő megoldás, hogy a személyes közreműködést munkaviszonyban látja el. Ebben az esetben marad a jelenlegi „felállás” (tehát a többes jogviszony) azzal az eltéréssel, hogy a heti 36 órás foglalkoztatással […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. október 6-án (506. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8759
[…] helyzet áll elő, társadalombiztosítási jogállását pedig alapvetően az határozza meg, hogy a személyes közreműködést milyen jogviszonyban látja el.Az első lehetőség, hogy a tag tagsági jogviszonyban személyesen közreműködik a társaság tevékenységében. Ebben az esetben a Tbj-tv. 4. §-ának 21.1. alpontja alapján minősül társas vállalkozónak, és a járulékot legalább a törvényben meghatározott minimumalap után meg kell fizetnie. A 21.5. alpont kivételszabálya alapján az ügyvezetésre tekintettel nem keletkezik ettől elkülönülő társas vállalkozói jogviszony, mivel a tag már a 21.1. alpont szerint társas vállalkozónak minősül.A következő megoldás, hogy a személyes közreműködést munkaviszonyban látja el. Ebben az esetben marad a jelenlegi „felállás” (tehát a többes jogviszony) azzal az eltéréssel, hogy a heti 36 órás foglalkoztatással […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
