Egyéni vállalkozó segítő családtagjai
Kérdés
Hogyan igazolhatja a közeli hozzátartozói viszonyt egy egyéni vállalkozó felesége, illetve gyermeke, akik alkalmanként segítenek a vállalkozói tevékenységben? Segítő családtagi jogviszonynak minősül-e ez abban az esetben, ha a hozzátartozók semmilyen díjazásban nem részesülnek? Keletkezik-e valamilyen bejelentési, illetve fizetési kötelezettsége a vállalkozónak ebben az esetben?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. szeptember 4-én (111. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1896
[…] öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte [Tbj-tv. 4. § g) pontja]. A díjazásban részesülő segítő családtag biztosítási kötelezettségét a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdésének g) pontja értelmében csak akkor lehet megállapítani, amennyiben az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének harminc százalékát (19 650 forintot), illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét (655 forintot). Tehát a kérdésben említett családtagok esetében társadalombiztosítási szempontból nem beszélhetünk segítő családtagi jogviszonyról, mivel a munkavégzésükért díjazásban nem részesülnek. A díjazás nélkül – akár eseti jelleggel, akár rendszeresen – foglalkoztatott közeli hozzátartozóra nem terjed ki a kötelező társadalombiztosítás hatálya, vele összefüggésben a vállalkozót társadalombiztosítási (pl. bejelentési, bevallási, befizetési) kötelezettség nem terheli. A közeli hozzátartozó foglalkoztatása természetesen […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. szeptember 4-én (111. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1896
[…] öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte [Tbj-tv. 4. § g) pontja]. A díjazásban részesülő segítő családtag biztosítási kötelezettségét a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdésének g) pontja értelmében csak akkor lehet megállapítani, amennyiben az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének harminc százalékát (19 650 forintot), illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét (655 forintot). Tehát a kérdésben említett családtagok esetében társadalombiztosítási szempontból nem beszélhetünk segítő családtagi jogviszonyról, mivel a munkavégzésükért díjazásban nem részesülnek. A díjazás nélkül – akár eseti jelleggel, akár rendszeresen – foglalkoztatott közeli hozzátartozóra nem terjed ki a kötelező társadalombiztosítás hatálya, vele összefüggésben a vállalkozót társadalombiztosítási (pl. bejelentési, bevallási, befizetési) kötelezettség nem terheli. A közeli hozzátartozó foglalkoztatása természetesen […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
