NYENYI-adatszolgáltatás járulékminimum esetén


A tényleges munkabért, vagy a járulékminimumot kell-e feltüntetni a NYENYI-adatszolgáltatáson abban az esetben, ha a munkavállaló munkabére havi 80 000 forint, a munkáltató azonban a 131 000 forint járulékminimum után fizeti meg a járulékokat?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. május 22-én (105. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1800

[…] tényleges bér után történt a nyugdíjjárulék bevallása, akkor a NYENYI-adatszolgáltatást is a 131 000 forintos minimum-járulékalap feltüntetésével kell benyújtani. Ezt nem befolyásolja az a körülmény, hogy a ténylegesen kifizetett bér alapján számított nyugdíjjárulék és a minimum-járulékalap figyelembevételével megállapított nyugdíjjárulék közötti különbözetet a foglalkoztató köteles viselni. A minimum-járulékalap után fizetendő nyugdíjjárulék a Tbj-tv. szerint a biztosítottat terheli, melynek egy részét a hiányzó jövedelemre tekintettel a munkáltató térít meg. Az adóhatóság is ezt az összeget utalja át a Nyugdíj-biztosítási Alapnak, és az […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.