Biztosítottak bejelentése határozott idejű munkaszerződés esetén
Kérdés
Terheli-e bejelentési kötelezettség az OEP és a munkaügyi központ felé azt a munkáltatót, amely határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatja nyugdíjas munkavállalóit (pl. 2006. január 1-jétől december 31-éig), és ugyanezekkel a dolgozókkal 2007. január 1-jétől is szeretnének új, határozott idejű munkaszerződést kötni?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. február 13-án (98. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1668
[…] ebből az adatbázisból ezen időponttól megszűnt. A bejelentési kötelezettségüket azonban 2006. december 31-éig változatlan feltételekkel kellett teljesíteniük, ezért legkésőbb a munkaviszony megszűnését követő napon a megszűnés időpontját be kellett jelenteni. Minderről az egyes pénzügyi tárgyú törvények módosításáról szóló 2006. évi LXI. törvény rendelkezik, amely az Art. 16. §-ába iktatva rendezi az új bejelentési szabályokat. E szerint a munkaadóknak 2007. január 1-jétől a munkaviszonyok létesítésének és megszűnésének tényét – egyéb adatok mellett – már az illetékes elsőfokú állami adóhatóságnak kell bejelenteniük elektronikus úton az erre a célra rendszeresített 07T1041 jelű nyomtatványon, mely kizárólag az interneten keresztül (www.apeh.hu) érhető el. A nyomtatvány kitöltéséhez az állami adóhatóság természetesen kitöltési útmutatót is készített. A nyomtatványt a munkáltatók, kifizetők papír alapon vagy elektronikus úton is benyújthatják az illetékes elsőfokú állami adóhatósághoz. A bejelentést a biztosítás kezdetére vonatkozóan a biztosítási jogviszony első napját megelőzően, de legkésőbb a biztosítási jogviszony első napján a foglalkoztatás megkezdése előtt, álláskeresési támogatás esetén a támogatást megállapító határozat jogerőre emelkedését követő 10 napon belül, illetőleg ha a biztosítás elbírálására utólag kerül sor, legkésőbb a biztosítási kötelezettség megállapítását követő napon kell teljesíteni. A jogviszony megszűnését, a szünetelés kezdetét és befejezését, a biztosítás megszűnését követően folyósított ellátás kezdő és befejező időpontját közvetlenül követő 8 napon belül kell bejelenteni az állami adóhatóságnak. A munkáltatók, kifizetők bejelentési kötelezettsége kizárólag a 2007. január 1-jén vagy ezt követően foglalkoztatottá váló munkavállalók tekintetében áll fenn. A kifizetők, munkáltatók változásbejelentési kötelezettsége azonban a 2007. január 1. előtt az illetékes egészségbiztosítási pénztárnak bejelentett biztosítotti […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*