Külföldön szerzett közalkalmazotti szolgálati idő


Beleszámít-e a 25 éves közalkalmazotti jogviszonyban töltött szolgálati időbe a Romániában töltött 5 éves pedagógusi munkaviszony?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. május 17-én (59. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1053

[…] áthelyezés esetén azok az utolsó áthelyezésig folyamatosak, valamennyi áthelyezés időtartamát (Mt. 209. §), – a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban töltött időtartamot, – a Kjt., illetve a Ktv. hatálya alá tartozó szervnél ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban töltött időt. A Kjt. 1. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezés értelmében e törvény hatálya – ha a törvény ettől eltérően nem rendelkezik – az állami és a helyi önkormányzati költségvetési szerveknél, valamint a helyi önkormányzat által a feladatkörébe tartozó közszolgáltatások ellátására foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyára terjed ki. A közalkalmazotti jogviszonyban is irányadó Mt. 1. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezés értelmében e törvény hatálya – ha a jogszabály eltérően nem rendelkezik – kiterjed minden olyan közalkalmazotti jogviszonyra, amelynek alapján a munkát a Magyar Köztársaság területén végzik, továbbá amelynél a magyar munkáltató közalkalmazottja munkát külföldön, kiküldetésben végzi. A jogalkalmazói gyakorlat általában az Mt. 1. §-ában foglalt területi hatályt megállapító rendelkezésekre hivatkozva úgy foglal állást, hogy idegen államban szerzett közalkalmazotti jogviszony (munkaviszony) – nemzetközi szerződés ilyen irányú rendelkezése vagy az idegen állam és hazánk közötti nemzetközi gyakorlat (viszonosság) hiányában – jogszerző időként nem vehető figyelembe. A Legfelsőbb Bíróság álláspontja ettől részben eltér, megítélése szerint a besorolás szempontjából a külföldön eltöltött időtartam figyelembe vehető (MD II. 743). Jelenleg hatályban van az 1962. évi 5. tvr.-rel kihirdetett egyezmény a Magyar Népköztársaság kormánya és a Román Népköztársaság kormánya között történő együttműködésről. Az egyezmény 2. cikke értelmében az egyik szerződő fél állampolgárai és annak családtagjai, akiknek állandó lakóhelyük a másik szerződő fél területén van, a társadalombiztosítási ellátás és a munkajog minden kérdésében ennek a szerződő félnek az állampolgáraival azonos elbánásban részesülhet. Az idézett rendelkezésből következik, hogy a kérdéses esetben érintett közalkalmazott […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.