Szakképzési munkaszerződés keretében foglalkoztatott diák szabadságmegváltása


Kell szabadságmegváltást fizetni egy szakképzési munkaszerződés keretében foglalkoztatott diák számára, ha a foglalkoztatója öt munkanap szabadságot nem tudott kiadni a részére? Amennyiben igen, akkor milyen közterheket kell megfizetni a kifizetett juttatás után?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. július 21-én (502. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8693

[…] megfelelően adott esetben megilleti a szabadságmegváltás. (Emlékeztetőül: az Mt. 125. szakasza értelmében munkaviszony megszűnésekor, ha a munkáltató az arányos szabadságot nem adta ki, azt – az apasági szabadságot és a szülői szabadságot kivéve – meg kell váltani.)A szakképzési munkaszerződés keretében foglalkoztatott diákra – munkaviszonyban álló dolgozóként – kiterjed a biztosítás, a szakképzési munkaszerződés alapján ténylegesen kifizetett pénzbeli juttatás járulék-alapot képez. Ez – álláspontunk szerint – vonatkozik a szabadságmegváltásra is, tehát abból is le kell vonni a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot.Ugyanakkor a Szocho-tv. 5. §-ának (1) bekezdése alapján nem terheli a kifizetőt a szociális hozzájárulási adó a Szak-tv. 83. §-ának (1) bekezdése szerinti szakképzési munkaszerződés, illetve a 125. § (3) bekezdésének b) pontja szerinti tanulószerződés alapján létrejött jogviszonyra tekintettel.Személyi jövedelemadó szempontjából az Szja-tv. […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*díjmentes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.