Úti baleset minősítése


Elismerheti úti balesetként a kifizetőhely a munkavállalót ért balesetet abban az esetben, ha 2026. július 7-én a munkája befejezését követően a foglalkoztatója telephelyéről elindult a másik munkahelyére, ahol 2026. július 1-től részmunkaidős munkaviszonyban dolgozik, és útközben súlyos közúti balesetet szenvedett? A balesetet követően a mentők kórházba szállították, ahol július 7-től július 16-ig részesült ellátásban, és jelenleg is keresőképtelen, ami előreláthatóan hosszú ideig fog tartani. A dolgozó balesetitáppénz-igényt nyújtott be ahhoz a céghez, ahonnan a baleset napján elindult, és ahol szintén 2026. július 1-től áll alkalmazásban heti 25 órás részmunkaidőben. A munkavállaló előző munkaviszonya 2020. február 1-től 2026. június 30-ig állt fenn. Számfejthető számára a baleseti táppénz, és ha igen, akkor mi lesz az ellátás alapja?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. július 21-én (502. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8697

[…] munkahelyére, ezért ez esetben is úti üzemi balesetről beszélhetünk. Bár az Eb-tv. jogszabályi rendelkezést erre az esetre nem tartalmaz, de a munkavállaló a munkahelye és az otthona közötti útját nem indokolatlanul szakította meg, ezért balesete úti üzemi balesetnek elismerhető. Szeretnénk felhívni a figyelmét, hogy – bár a keresőképtelenség 2026. július 7-étől van igazolva – baleseti táppénzre július 8-ától jogosult a dolgozó, mivel július 7-én keresőtevékenységet folytatott, hiszen a munkavégzést követően érte a baleset. Baleseti táppénzének az alapja a szerződés szerinti jövedelme, mivel sem irányadó, sem számítási időszak nincs. Tájékoztatjuk továbbá, hogy ha a dolgozó a baleseti táppénz megállapítását követően kéri, hogy a megszűnt biztosítási jogviszonyából származó jövedelme alapján bírálják el a baleseti táppénzének az összegét, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*díjmentes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.