Segítő családtag közterhei
Kérdés
Milyen társadalombiztosítási közterheket kell fizetni a segítő családtag után? Terheli-e munkaadói, munkavállalói járulék, illetve rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettség a részére kifizetett jövedelmet?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. március 22-én (55. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 980
[…] kiterjed rá a biztosítás. Ebben az esetben utána a vállalkozást 29 százalék társadalombiztosítási járulék terheli, és az általános szabályok szerint meg kell fizetnie az egyéni járulékokat (nyugdíjjárulék és egészségbiztosítási járulék) is. Ezeken túlmenően le kell róni a havi 3450 forint tételes egészségügyi hozzájárulást a jogviszony tartamára. Biztosítás hiányában – tehát amikor az egy hónapra jutó járulékalapot képező jövedelem nem éri el az említett határösszeget – a járulékokat és tételes eho-t nem kell fizetni. Helyettük a kifizetőt csak 11 százalék egészségügyi hozzájárulás terheli. A foglalkoztatási törvény által előírt 3 százalék munkaadói és 1 százalék munkavállalói járulékot viszont a segítő családtag jövedelme után nem kell megfizetni, mert alapjául csak a munkaviszonyból származó jövedelem szolgál. A segítő családtag jövedelme után rehabilitációs hozzájárulást fizetni nem kell. Az Ftv. 41/A §-a alapján a foglalkoztató rehabilitációs hozzájárulás fizetésére akkor kötelezett, ha az általa foglalkoztatottak létszáma a […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. március 22-én (55. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 980
[…] kiterjed rá a biztosítás. Ebben az esetben utána a vállalkozást 29 százalék társadalombiztosítási járulék terheli, és az általános szabályok szerint meg kell fizetnie az egyéni járulékokat (nyugdíjjárulék és egészségbiztosítási járulék) is. Ezeken túlmenően le kell róni a havi 3450 forint tételes egészségügyi hozzájárulást a jogviszony tartamára. Biztosítás hiányában – tehát amikor az egy hónapra jutó járulékalapot képező jövedelem nem éri el az említett határösszeget – a járulékokat és tételes eho-t nem kell fizetni. Helyettük a kifizetőt csak 11 százalék egészségügyi hozzájárulás terheli. A foglalkoztatási törvény által előírt 3 százalék munkaadói és 1 százalék munkavállalói járulékot viszont a segítő családtag jövedelme után nem kell megfizetni, mert alapjául csak a munkaviszonyból származó jövedelem szolgál. A segítő családtag jövedelme után rehabilitációs hozzájárulást fizetni nem kell. Az Ftv. 41/A §-a alapján a foglalkoztató rehabilitációs hozzájárulás fizetésére akkor kötelezett, ha az általa foglalkoztatottak létszáma a […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
