Tételes eho megfizetése részmunkaidős foglalkoztatás esetén


Egyéni vállalkozó – heti 20-20 órát elérő – munkaviszonyban is áll. Hol és milyen összegű tételes eho-t kell fizetni utána, hiszen az új szabályok a több részmunkaidős foglalkoztatásról nem szólnak?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. március 8-án (54. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 972

[…] de csak az egyik – 20 órás foglalkoztatót terheli. Több foglalkoztató esetén a tételes eho-fizetés sorrendje [7. § (2) bekezdése] a következő: – a tételes egészségügyi hozzájárulást annak a foglalkoztatónak kell megfizetnie, ahol a foglalkoztatás a heti 36 órát eléri (heti 36 órai munkavégzéssel azonosan kell elbírálni azt a jogviszonyt, amelyben a jövedelem eléri a mindenkori minimálbért), – ha a munkaidő egyik jogviszonyban sem éri el a heti 36 órát, a hozzájárulás-fizetési kötelezettség azt a kifizetőt terheli, ahol a munkaidő a leghoszszabb, – azonos tartamú munkaidők esetén, vagy ha a munkaidőt nem, vagy nem mindegyik jogviszonyban határozták meg, a hozzájárulás-fizetési kötelezettség azt a foglalkoztatót terheli, ahol a jövedelem magasabb, és végül, – ha a munkaidő és a […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.