Bejelentési kötelezettség munkaszerződés módosítása esetén


Van-e a munkáltatónak valamilyen bejelentési kötelezettsége a társadalombiztosítással szemben abban az esetben, ha megrendelés hiányában, a munkaszerződés módosításával napi 8 óra helyett csak napi 6 órában tudja foglalkoztatni dolgozóit?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. június 1-jén (38. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 675

[…] illetőleg a tőle levont járulék alapja, összege, a biztosítási jogviszony időtartama, valamint megállapíthatók a biztosítottat megillető ellátások. E jogszabályhely alapján a foglalkoztatónak a munkaidőt (annak változását) is rögzítenie kell a nyilvántartásában, melyről kötelező tartalmú adatszolgáltatást (NYENYI lap) köteles teljesíteni a nyugdíj-biztosítási igazgatási szervnek. Az egészségbiztosítási igazgatási szerv részére kötelezően teljesítendő bejelentés (Bejelentőlap a biztosítottakról) adattartalma ugyancsak kiterjed a munkaviszony keretében foglalkoztatott […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.