Munkába járás költségei


Jár-e a dolgozónak a munkába járás költségtérítése abban az esetben, ha az ideiglenes lakhelyéről jár be a munkahelyére, amely az állandó lakhelyén található?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. március 9-én (32. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 547

[…] ideiglenes lakhelyről az állandó lakhelyre utazásnál van. A munkáltató a munkába járás költségeit a magánszemélynek oly módon köteles megtéríteni, hogy a bérlet vagy menetjegy árának 86 százalékát kell megfizetnie, ha a magánszemély országos közforgalmú vasút 2. osztályán utazik, vagy 80 százalékát kell megfizetnie, ha a magánszemély elővárosi vasúton, valamint helyközi díjszabással közlekedő helyi és távolsági autóbuszon utazik. A munkáltató azonban nemcsak a kötelezően előírt százalékban térítheti az utazás költségét, hanem akár teljes egészében is. A bérlet, menetjegy kötelező megtérítése adómentes. A teljes térítés akkor adómentes, ha a magánszemély rendelkezik a bérletszelvénnyel, menetjeggyel, és azt megőrzi. Adómentes a térítés akkor is, ha a bérletet, menetjegyet a munkáltató veszi meg a nevére szóló számlával kísérve, és a bérletet, jegyet térítés nélkül átadja a magánszemélynek. Például ha a munkáltató a munkába járáshoz használt bérlet, menetjegy árát megtéríti, és azt a dolgozó leadja, a teljes térítés a magánszemély adómentes jövedelme. Adókötelezettség akkor merül fel, ha a magánszemély pénzben megkapja a teljes ellenértéket, de a bérletszelvénnyel, menetjeggyel a munkáltatónak nem számol el, vagy a bérletszelvényt, menetjegyet nem őrzi meg. Ekkor a jövedelme a térített összeg és a bérlet, jegy ára 80 illetve 86 százalékának különbsége. Ebben az esetben az adóköteles költségtérítésnek minősülő összeg után a kifizetőnek 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot, a biztosítottnak pedig 12,5 százalékos egyéni járulékot kell fizetnie. A helyi bérlet megtérítése nem függ össze a munkába járással, ezért annak a megtérítése a magánszemély munkaviszonyból származó jövedelme. Abban az esetben azonban, ha a dolgozó munkaszerződéséből és munkavégzésének körülményeiből kétséget kizáró módon megállapítható, hogy a helyi bérlet használata szorosan összefügg a munkavégzési kötelezettségének teljesítésével (például kézbesítő, anyagbeszerző), akkor a bérlet megtérítése nem számít jövedelemnek. A saját (és házastárs) személygépkocsijával történő munkába járás miatti költségtérítés annak a munkavállalónak jár, akinek az állandó […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.