Betegszabadság terhesség, szülés esetén
Kérdés
Miért nem jár betegszabadság a biztosított részére abban az esetben, ha terhesség vagy szülés miatt keresőképtelen? Veszélyeztetett terhesség esetén milyen szabályokat kell alkalmazni?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. február 11-én (8. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 128
[…] vállalkozói jogviszony, bedolgozó, választott tisztségviselő stb.). A betegszabadság igénybevételének lehetőségét a keresőképtelenség kiváltó oka is kizárhatja. Így nem jár betegszabadság a keresőképtelenségnek arra az időtartamára, amely a biztosított terhessége, illetőleg szülése miatt következett be (legkorábban a szülés várható időpontját megelőző 28. nap, "6 kód). Nem jogosult továbbá betegszabadságra az anya, ha kórházi ápolás alatt álló egyévesnél fiatalabb gyermekét szoptatja, valamint az anya, az egyedülálló apa, a nevelőszülő és helyettes szülő, ha egyévesnél fiatalabb beteg gyermekét ápolja, az a szülő, nevelőszülő és helyettes szülő, aki egyévesnél idősebb, de tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermekét ápolja, akit közegészségügyi okból foglalkozásától eltiltanak és más beosztást nem kap, vagy akit közegészségügyi okból hatóságilag elkülönítenek, továbbá aki járványügyi, illetőleg állat-egészségügyi zárlat miatt munkahelyén megjelenni nem tud, és más munkahelyen (munkakörben) átmenetileg sem foglalkoztatható. Ezekben az esetekben a biztosított a keresőképtelenség első napjától táppénzre jogosult. Terhességi-gyermekágyi segély a szülési szabadság időtartamára jár, amelyet legkorábban a szülés várható időpontját megelőző 28. naptól lehet igénybe venni. Ezt az orvos ún. "nagyalakú" orvosi igazoláson, a terhesállományba vétellel igazolja. A keresőképtelenség kódja ebben az esetben a 102/1995. Korm. rendelet szerint "6 lesz. A veszélyeztetett terhesség miatti keresőképtelenség esetében a "8 kódot kell használni. Összefoglalva a leírtakat, a szülés várható időpontját megelőző 28. naptól keresőképtelen állományba vett számára táppénz, illetőleg terhességi-gyermekágyi segély, és nem betegszabadság jár. Ettől korábbi időponttól, a veszélyeztetett terhesség miatt keresőképtelen biztosított számára az általános szabályok szerint – munkaviszony esetén – betegszabadság, majd táppénz jár. A táppénz jellegének kódjai Táppénz jellege Kód Üzemi […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. február 11-én (8. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 128
[…] vállalkozói jogviszony, bedolgozó, választott tisztségviselő stb.). A betegszabadság igénybevételének lehetőségét a keresőképtelenség kiváltó oka is kizárhatja. Így nem jár betegszabadság a keresőképtelenségnek arra az időtartamára, amely a biztosított terhessége, illetőleg szülése miatt következett be (legkorábban a szülés várható időpontját megelőző 28. nap, "6 kód). Nem jogosult továbbá betegszabadságra az anya, ha kórházi ápolás alatt álló egyévesnél fiatalabb gyermekét szoptatja, valamint az anya, az egyedülálló apa, a nevelőszülő és helyettes szülő, ha egyévesnél fiatalabb beteg gyermekét ápolja, az a szülő, nevelőszülő és helyettes szülő, aki egyévesnél idősebb, de tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermekét ápolja, akit közegészségügyi okból foglalkozásától eltiltanak és más beosztást nem kap, vagy akit közegészségügyi okból hatóságilag elkülönítenek, továbbá aki járványügyi, illetőleg állat-egészségügyi zárlat miatt munkahelyén megjelenni nem tud, és más munkahelyen (munkakörben) átmenetileg sem foglalkoztatható. Ezekben az esetekben a biztosított a keresőképtelenség első napjától táppénzre jogosult. Terhességi-gyermekágyi segély a szülési szabadság időtartamára jár, amelyet legkorábban a szülés várható időpontját megelőző 28. naptól lehet igénybe venni. Ezt az orvos ún. "nagyalakú" orvosi igazoláson, a terhesállományba vétellel igazolja. A keresőképtelenség kódja ebben az esetben a 102/1995. Korm. rendelet szerint "6 lesz. A veszélyeztetett terhesség miatti keresőképtelenség esetében a "8 kódot kell használni. Összefoglalva a leírtakat, a szülés várható időpontját megelőző 28. naptól keresőképtelen állományba vett számára táppénz, illetőleg terhességi-gyermekágyi segély, és nem betegszabadság jár. Ettől korábbi időponttól, a veszélyeztetett terhesség miatt keresőképtelen biztosított számára az általános szabályok szerint – munkaviszony esetén – betegszabadság, majd táppénz jár. A táppénz jellegének kódjai Táppénz jellege Kód Üzemi […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
