Szabadságmegváltás járuléka


Kell-e társadalombiztosítási és egyéni járulékot fizetni a munkaviszony megszűnése miatt szabadságmegváltás címén kifizetett összeg után, abban az esetben, ha a biztosított a tárgyévben végig beteg volt?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2002. október 29-én (2. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 25

[…] kérdésre igen a válasz, akkor biztos (és csak akkor biztos), hogy a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot meg kell fizetnünk. A kérdésben szereplő esetben megvan mindkét "igen", hiszen munkaviszonyból származó jövedelemről van szó, amely egyben járulékalapot is képez, tehát a 29 százalékos tb-járulékot vitathatatlanul le kell róni. A társadalombiztosítási járulék alapja – az adóköteles természetbeni juttatás kivételével – egyben az egyéni járulékoknak is az alapja, azzal az eltéréssel, hogy a nyugdíjjáruléknak (tagdíjnak) van felső határa. A 3 százalékos egészségbiztosítási járuléknak viszont nincs, tehát feltéve, hogy a munkavállalónk nem nyugdíjas, és közben nem létesített legalább heti 36 órás munkaviszonyt, a szabadságmegváltás után meg kell fizetni a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot. A következő lépés […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.