Külföldi munkavállaló részére adott természetbeni juttatás

Kérdés: Kell-e 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást levonni abban az esetben, ha egy külföldi munkavállaló adóköteles természetbeni juttatásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...fizetni,azaz az érintett személy a juttatást nem biztosítási kötelezettséggel járójogviszony alapján kapja.Ami a belföldiséget illeti: külföldi állampolgár – némilegleegyszerűsítve – akkor tekinthető belföldinek, ha– EGT-állam polgára, és tartózkodási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.
Kapcsolódó címkék:    

Dán és szerb állampolgárságú munkavállalók alkalmazása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazhatók Magyarországon a dán és szerb munkavállalók abban az esetben, ha nem kiküldött alkalmazottakról van szó? Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a részükre kifizetett munkabért, illetve hogyan kell teljesíteni a bevallási kötelezettséget?
Részlet a válaszából: […] ...vonni, továbbá a foglalkoztatót terhelő társadalombiztosítási járulékotis meg kell fizetni. Az Ftv. 7. § (1) bekezdése értelmében külföldiMagyarországon – néhány kivételtől eltekintve – csak engedély alapján végezhetmunkát. Az engedély alapján végezhető munka....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.
Kapcsolódó címkék:      

Letelepedési engedéllyel rendelkező pakisztáni állampolgár

Kérdés: Szükséges-e munkavállalási engedély annak a letelepedési engedéllyel rendelkező pakisztáni állampolgárnak, aki egy magyarországi székhelyű betéti társaságnál alkalmazott?
Részlet a válaszából: […] ...Ftv. 7. § (1) bekezdése értelmében külföldi személynéhány kivételtől eltekintve Magyarországon csak engedély alapján végezhet munkát.A kivételek körét ugyanezen paragrafus (2) bekezdése, valamint afoglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter külön jogszabályban.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.
Kapcsolódó címkék:    

Kazahsztáni állampolgárságú személy jogállása

Kérdés: Kell-e munkavállalási engedélyt kérnie, illetve hogyan kaphat taj-kártyát az a budapesti lakóhellyel és tartózkodási engedéllyel rendelkező, kazahsztáni állampolgárságú magánszemély, aki egy kft. ügyvezetője, de nem tagja? Az ügyvezetői teendők ellátásáért havi 70 000 forint megbízási díjban részesül, egyéb munkavégzésre nem kötelezett, hazájában nyugdíjban részesül.
Részlet a válaszából: […] ...8/1999. SzCsM rendelet 7. § (1) bekezdés f) pontjaértelmében nincs szükség munkavállalási engedélyre a külföldi részesedésselrendelkező gazdasági társaság vezető tisztségviselőjeként, valamintfelügyelőbizottsági tagjaként történő munkavégzéshez.A Gt. 30....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.
Kapcsolódó címkék:    

Holland állampolgárságú egyetemi hallgató megbízási díja

Kérdés: Kell-e adóazonosítót, illetve taj-kártyát igényelnie annak a holland állampolgárságú egyetemi hallgatónak, aki az "ERASMUS program" keretében tartózkodik Magyarországon, és egy kft. megbízási szerződés alapján kívánja foglalkoztatni? Milyen közterheket kell fizetni a megbízási díj után?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett holland egyetemi hallgató biztosításikötelezettségét az általános szabályok szerint kell elbírálni. Ez a megbízási jogviszony esetében – a Tbj-tv. 5. § (1)bekezdés g) pontja alapján azt jelenti, hogy akkor áll fenn a biztosítás, ha aze...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.
Kapcsolódó címkék:      

Külföldi munkavállalók szálláshelyének közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell fizetni abban az esetben, ha egy kft. a külföldi munkavállalási engedéllyel rendelkező dolgozói részére a saját tulajdonában lévő ingatlanokban szálláshelyet ad?
Részlet a válaszából: […] ...szerint kapcsolt vállalkozásnak minősülő esetekbenmeghatározott kapcsolat áll fenn. A minősítés során közömbös, hogy a dolgozó külföldiállampolgár-e vagy sem. Ha a fentiek alapján a szálláshely munkásszállásnakminősül, akkor az adómentes természetbeni juttatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.
Kapcsolódó címkék:      

Külföldi munkavállaló keresőképtelensége

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha az alkalmazásában álló szlovák állampolgárságú biztosítottak otthon válnak keresőképtelenné?
Részlet a válaszából: […] ...Európai Unióhoz való csatlakozást követően aMagyarországon foglalkoztatott külföldi állampolgárok biztosítottnak minősülnek(kivéve a Tbj-tv. 11. §-a alá tartozó személyek), ezért jogosultak pénzbeliellátásra.A biztosítottak keresőképtelenségük...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.
Kapcsolódó címkék:    

Szlovák állampolgárságú munkavállaló biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Hogyan kell Magyarországon elbírálni a biztosítási kötelezettségét, illetve milyen közterheket kell fizetni az után a szlovák állampolgárságú munkavállaló után, aki egy szlovák tulajdonosok által Magyarországon alapított kft. alkalmazottjaként dolgozik úgy, hogy naponta jár át Szlovákiából? A dolgozó feladata gépkocsivezetés és áruterítés. Magyarországon lakóhelye nincs, Szlovákiában mint mezőgazdasági termelő biztosított.
Részlet a válaszából: […] ...sor, azonban a munkavégzés jellemzőire, körülményeiretekintettel alapos okkal feltételezhető, hogy nem önálló vállalkozóról, hanemmunkavállalóról van szó. Amennyiben így van, a szlovák munkavállaló a magyartársadalombiztosítás hatálya alá tartozik, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.
Kapcsolódó címkék:  

Kettős állampolgár minősítése

Kérdés: A járulékfizetés szempontjából külföldinek minősül-e az a kettős állampolgár, akinek van magyar állampolgársága, de jelenleg Kanadában él?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítható,hogy a kérdéses személy a Tbj-tv. alkalmazásában nem tekinthető belföldinek,így a törvény 4. § j) pontja alapján külföldinek minősül. Érdemes ittmegemlíteni, hogy az illetőség nem minden esetben van kihatással ajárulékfizetésre, nevezetesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.
Kapcsolódó címkék:    

Osztrák állampolgárságú munkavállaló jogviszonya

Kérdés: Milyen bejelentési kötelezettség terheli a vegyes tulajdonban lévő részvénytársaságot, illetve kell-e taj-kártyát kérni annak az osztrák illetőségű, részmunkaidős, kötetlen munkaviszonyban álló, vezető belső ellenőr beosztásban heti 20 órának megfelelő munkaidőt dolgozó munkavállalónak, aki havonta pár napot tartózkodik Magyarországon (évente 183 napnál kevesebbet), és nem rendelkezik tartózkodási engedéllyel?
Részlet a válaszából: […] ...működő gazdasági társaság munkaviszonyban álló dolgozójáról van szó, aki – tartózkodási engedély hiányában – társadalombiztosítási szempontból külföldinek minősül.Ennek a ténynek azonban 2004. május 1-jétől már biztosítása...unkaviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
3
4
5