Munkabérletiltás felfüggesztése munkáltató által

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató, ha a munkavállaló munkabéréből már több hónapja levonásra kerülő nagy összegű – kölcsöntartozásból eredő – letiltás kiegyenlítését felfüggeszti a NAV-tól újonnan érkezett letiltás kiegyenlítéséig? Az első letiltás végrehajtóját tájékoztatják a kiegyenlítés felfüggesztéséről, illetve arról is, hogy előreláthatóan mikor folytatható az utalás.
Részlet a válaszából: […] ...terheli.A kérdésben bemutatott megoldás helyett, érintett esetben javasolt a Vht. 165. §-a (1) bekezdésének f) pontja szerinti adó-, társadalombiztosítási követelés és más köztartozás kielégítése érdekében 33 százalék jövedelemrész, a Vht. 165. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.
Kapcsolódó címkék:  

Egészségügyi szolgálati jogviszony nyugdíj mellett

Kérdés: Valóban igaz, hogy 2026-tól az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló nyugdíjasok is kaphatják a nyugdíjukat, azaz nem kell a folyósítást szüneteltetni?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdése értelmében 13. havi nyugdíjra az jogosult, aki a tárgyévet megelőző év legalább egy napjára, valamint a tárgyév februárjára társadalombiztosítási nyugellátásban, vagy a 6. § (4) bekezdése szerinti ellátásban részesül.(Kéziratzárás: 2025. 10....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címkék:  

Mezőgazdasági őstermelő nyugdíjalapja és szolgálati ideje

Kérdés:

Hogyan alakul a nyugdíjalapja annak a mezőgazdasági őstermelőnek, aki a bevétele után fizeti a társadalombiztosítási járulékot, és a járulékalapja nem éri el a minimálbért? Hogyan állapítják meg a szolgálati időt ebben az esetben? Változtat mindezen, hogy ápolási díj került megállapításra számára?

Részlet a válaszából: […] ...meghatározott mezőgazdasági őstermelő esetében (tehát, aki a tárgyévet megelőző évi bevételének 15 százaléka után fizet társadalombiztosítási járulékot) az éves bevétel 6 százaléka kerül beszámításra a nyugdíjalapba.Ami a mezőgazdasági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjelőlegben részesülő munkavállaló közterhe

Kérdés:

Vonni kell továbbra is a társadalombiztosítási járulékot, és fizetni kell a szociális hozzájárulási adót annak a magyar állampolgárságú munkavállalónak az esetében, aki 2025. július 17-én betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárát, de korábban Lengyelországban is dolgozott, így az adatok hiánya miatt a nyugdíja összege nem állapítható meg, ezért végzésben nyugdíjelőleget állapítottak meg a részére?

Részlet a válaszából: […] ...részesülő személy biztosítási jogviszonyának megszűnése bejelenthető a ’T1041-es adatlapon, és a továbbiakban nem kell társadalombiztosítási járulékot vonni a munkabéréből. A Szocho-tv. 5. §-a (1) bekezdésének g) pontja alapján a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címke:

Külföldi munkaviszonyban álló magyar vállalkozó

Kérdés:

Biztosítottnak minősül a Tbj-tv. szerint az a Magyarországon 2025. évben nyilvántartásba vett, kiegészítő tevékenységűnek nem minősülő egyéni vállalkozó, aki magyar állampolgár, kizárólag Magyarországon rendelkezik állandó lakhellyel, létérdekeinek központja Magyarország, egyéni vállalkozói tevékenységét kizárólag Magyarország területén, magyar illetőségű magánszemélyek és szervezetek részére nyújtott szolgáltatásként végzi, de ezzel egyidejűleg osztrák munkáltatóval heti harminchat órát meghaladó munkaviszonnyal is rendelkezik? Egyéni vállalkozóként be kell nyújtania ebben az esetben a 2558-as bevallást?

Részlet a válaszából: […] ...az ’58-as bevallás benyújtására.A 883/2004/EK rendelet szabályozása nem azt jelenti, hogy az egyéni vállalkozónak nem kell semmilyen társadalombiztosítási közterhet fizetnie, hanem azt, hogy a magyarországi tevékenysége után is Ausztriában kell lerónia a járulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címkék:  

Távmunka külföldről

Kérdés: Társadalombiztosítási szempontból melyik állam hatálya alá fog tartozni az a magyar munkavállaló, aki családi okok miatt Finnországba költözik, és a jövőben külföldről távmunkában dolgozik? Az érintett hosszabb távú tartózkodását a finn hatóságoknál bejelentette, ott másik jogviszonya nem lesz, csak a magyar munkáltató részére fog dolgozni. Melyik államban keletkezik személyijövedelemadó-fizetési kötelezettség ebben az esetben? Milyen feladatai vannak a magyar munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...Finnországban. A munkavállaló tényleges munkavégzésének helye Finnország, amely alapvetően meghatározza mind az adózás, mind a társadalombiztosítás vonatkozásában irányadó jogalkalmazást.Az adókötelezettség meghatározásához a 66/1981. MT rendelet, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címkék:  

Külföldről végzett megbízás

Kérdés: Helyesen járt el a magyar vállalkozás, amikor nem vont le társadalombiztosítási járulékot egy iráni állampolgárságú, Franciaországban élő és dolgozó személytől, akivel megbízási szerződést létesített, amelyben a felek rögzítették, hogy a megbízott Franciaországból online végzi a feladatát, Magyarország területére nem lép be? A megbízott A1-es igazolást is becsatolt, és magyar tajszámmal nem is rendelkezett. Jogosan követeli a francia egészségbiztosító a magyar foglalkoztatótól a járulék Franciaországba történő befizetését?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség alól.Ugyanakkor ez nem azt jelenti, hogy a magyarországi munkavégzése alapján szerzett jövedelme mentesül a társadalombiztosítással összefüggő terhek alól, hanem azt, hogy az ezzel összefüggésben keletkező kötelezettségeinek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címkék:  

Biztosítási jogviszony GYOD folyósítása alatt

Kérdés:

Fennáll az édesanya társadalombiztosítási jogviszonya a gyermekek otthongondozási díjának folyósítására tekintettel igénybe vett fizetés nélküli szabadság ideje alatt? Amennyiben szünetel a biztosítás, fizetnie kell az egészségügyi szolgáltatási járulékot erre az időszakra?

Részlet a válaszából: […] ...Szociális ellátás, amelynek megállapítására és folyósítására a Szoc-tv. és a 63/2006. Korm. rendelet vonatkozik. Ott kapcsolódik a társadalombiztosításhoz, hogy a Tbj-tv. 22. §-ának h) pontjában foglaltak értelmében egészségügyi szolgáltatásra jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címkék:  

Baleset minősítése

Kérdés: Üzemi balesetnek minősül, ha a gondnok munkakörben dolgozó munkavállalónak munkaidőben a színpad berendezése közben becsípődött a dereka, és a háziorvos nem küldte további vizsgálatra, „4” kóddal felvette táppénzre? Van jelentősége annak, hogy a munkaköri leírásban részletezték-e, illetve hogyan részletezték a gondnoki munkakör feladatait?
Részlet a válaszából: […] ...az Mvt. alapján a munkáltató köteles kivizsgálni és munkabaleseti jegyzőkönyvben rögzíteni. A baleset üzemi jellegének elbírálása a társadalombiztosítási jogszabályok alapján a kifizetőhely feladata.A leírt esetben nagy jelentősége van annak, hogy mik tartoznak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címkék:  

Határozott idejű munkaviszony határozatlanná alakulása

Kérdés: Milyen jogaik és kötelezettségeik vannak a feleknek a gyermek 3. életéve betöltése után, ha egyébként írásban nem történt munkaszerződés-módosítás, sem -hosszabbítás egy határozott idejű szerződéssel rendelkező munkavállaló esetében, aki veszélyeztetett terhesség miatt keresőképtelenné vált, és a munkáltató a szerződés lejárta ellenére is folyósította neki a táppénzt, majd a gyermek születése után a CSED-et és a GYED-et is? Hivatkozhat arra a munkavállaló, hogy a munkáltató ráutaló magatartásával elfogadta a munkaviszony fenntartását, ami emiatt határozatlan idejűvé módosult?
Részlet a válaszából: […] ...vagy közös megegyezéssel határozatlan idejűvé módosítják. A kérdés valóban okszerűen merül fel, hiszen a munkáltató – mint társadalombiztosítási kifizetőhely – továbbra is folyósította a különböző társadalombiztosítási ellátásokat (táppénz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címke:
1
…
5
6
7
…
232