Nyugdíjas munkavállaló felmondása

Kérdés: Van-e felmondási ideje a nyugdíjas munkavállalónak, és ha igen, jár-e fizetés, illetve végkielégítés erre az időszakra?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló a felmentési idő alatt munkavégzéssel járójogviszonyt létesít.Az Mt. 95. § (1) bekezdése értelmében a munkavállalótvégkielégítés illeti meg, ha munkaviszonya a munkáltató rendes felmondása vagyjogutód nélküli megszűnése következtében szűnik meg....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Munkaviszony megszüntetése előrehozott öregségi nyugdíj miatt

Kérdés: Kötelezhető-e nyugdíjba vonulásra az a munkavállaló, aki 2008. augusztus 9-én töltötte be az 57. évét, szolgálati ideje a születésnapján a nyugdíj-biztosítási igazgatóság megállapítása alapján 39 év 8 nap, de egyelőre nem kívánja igényelni az ellátást? Ha még ez év decemberében visszamenőlegesen kérné a nyugdíjának megállapítását 2008. augusztus 9-től, megteheti-e? Amennyiben kötelezik a nyugdíjba vonulásra a munkavállalót, jogosult lesz-e végkielégítésre?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaviszonnyal kapcsolatosmagatartásával, illetve a munkáltató működésével összefüggő ok lehet.Rendes felmondás esetén végkielégítés is megilleti amunkavállalót, amelynek mértéke a cégnél eltöltött évek arányában növekszik,azaza) legalább három...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.