Egyenlőtlen munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók betegállománya

Kérdés: Hogyan kell számítani a 12 órás munkavállaló munkaidejét abban az esetben, ha táppénzre megy, tekintettel arra, hogy a táppénz minden napra jár? Véleményünk szerint munkanapokra betegállományt, szabadnapokra szabadnapot kell számítani, hiszen ellenkező esetben felborul a havi kötelező munkaidő.
Részlet a válaszából: […] ...kompenzálhatók. A kompenzálás elmaradásaesetén a munkavállalónak – mintegy munkaidőkereten felüli munkaidőként – kikell fizetni a többletmunkaidőt, kevesebb munkaidő teljesítése esetén viszontnem lehet levonni az adott időszakból nem teljesített munkaidőt, azt is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

Munkavégzés pihenőnapon

Kérdés: Megilleti-e a rendkívüli munkavégzésért járó díjazás azt az osztályvezető főorvost, aki a heti pihenőnapján – szombaton vagy vasárnap – eseti jelleggel, három órában ellátja az osztályon fekvő betegeket, ezzel segítséget nyújtva az ügyeletes orvosnak? Ezt a tevékenységet más esetben a beosztott orvosok látják el, szintén az ügyeletet adó orvossal párhuzamosan, az osztályvezető főorvos így beosztott orvosi tevékenységet végez.
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató által a 13. § (1) bekezdés b) pontja alapjánelrendelt módon, vagyc) 13. § (2) bekezdése alapján vállalt többletmunkakeretébenláthat el.Rendes munkaidő terhére egészségügyi ügyelet akkorrendelhető el, ha ebben a felek előzetesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.
Kapcsolódó címkék: