Többes jogviszonyú ügyvezető járulékai

Kérdés: Mi lesz a járulékfizetés alapja abban az esetben, ha egy többszemélyes kft. egyik ügyvezető tagja heti 20 órás munkaviszonyban közreműködik a cég jövedelemszerző tevékenységében is? Ügyvezetőként elkerülhető a járulékfizetési kötelezettség, tekintettel a munkaviszonyára, valamint arra, hogy a tényleges ügyvezetői tevékenységet a másik tag végzi, aki a társasági szerződés szerint szintén vezető tisztségviselő, és önállóan képviselheti a céget?
Részlet a válaszából: […] ...teendők ellátását.Az említett tag tehát az ügyvezetői jogviszonya alapján társas vállalkozónak minősül, mégpedig – mivel nem saját jogú nyugdíjas – biztosított társas vállalkozónak, akit heti 36 órát elérő munkaviszony hiányában havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

Nyugdíjas munkavállaló tiszteletdíja

Kérdés: Mi a járulékalap összege abban az esetben, ha egy heti 10 órás részmunkaidőben, havi 20 000 forint munkabérért foglalkoztatott nyugdíjas munkavállaló részére negyedévente tiszteletdíjat is fizetnek? A tiszteletdíj összege 117 540 forint/negyedév a július-szeptember hónapokra vonatkozóan, aminek kifizetése utólag, október hónapban történt meg. A cég megfizeti a minimum-járulékalap utáni járulékokat.
Részlet a válaszából: […] ...járulékot, a nyugdíja folyósításának szünetelése esetén apénzbeli egészségbiztosítási járulékot is. A saját jogú nyugdíjasfoglalkoztatottnak nyugdíjjárulékot nem kell fizetnie (Tbj-tv. 25. §), az újszabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.