Többletmunkaidő elszámolása

Kérdés: Alkalmazhatja-e egy egészségügyi alapellátást biztosító betéti társaság a Tny-tv. 43/A. §-ában foglalt adatszolgáltatást az önként vállalt többletmunkaidőről abban az esetben, ha a munkavállalói 1 hétvégi 24 órás és 1 vagy 2 hétközi 16 órás ügyeletet látnak el a napi teendőkön felül, amelyért munkabért kapnak? Hogyan lehet ezt dokumentálni, illetve hogyan működik az adatszolgáltatás ebben az esetben? Hogyan kell figyelembe venni azt, hogy az ügyelet miatt a dolgozók szabadnapot kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...munkakörnek kell minősíteni.Az egészségügyi ügyelet elrendelésének másik lehetségesmódja, hogy a munkáltató a rendes munkaidőn túl rendkívüli munkavégzéskeretében rendeli el az egészségügyi ügyelet ellátását. Az egészségügyi ügyeletellátásának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 1.

Felmentés alatt álló pedagógus munkavállalása

Kérdés: Vállalhat-e munkát ugyanannál a foglalkozatónál (pl. megbízási jogviszonyban) egy felmentés alatt álló pedagógus a munkavégzés alóli felmentés ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...egyébjogviszony létesítése nem leplezhet olyan munkavégzést, amely egyébként példáulaz átirányításra, munkaidőre, illetve a rendkívüli munkavégzésre vonatkozórendelkezések figyelmen kívül hagyásával járhatna.Közalkalmazottijogviszony esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.
Kapcsolódó címkék: