Rokkantsági ellátásban részesülő tag

Kérdés: Milyen közterheket kell levonni egy társas vállalkozás rokkantsági ellátásban részesülő személyesen közreműködő tagja részére kifizetett jövedelemből? A jövedelemkorlát számítása során a minimálbér vagy a garantált bérminimum 150 százalékát kell figyelembe venni ebben az esetben? Keletkezik szociálishozzájárulásiadó--fizetési kötelezettség az osztalékjövedelem minimálbér kétszeresét meghaladó összege után az érintett tag esetében? A garantált bérminimumot kell figyelembe venni a szociális hozzájárulási adó maximumának megállapítása során azoknak a tagoknak az esetében, akik szakképzettséget igénylő munkát végeznek, vagy az ő esetükben is elég a minimálbérrel számolni?
Részlet a válaszából: […] ...a kifizetői szociálishozzájárulásiadó-fizetés sem befolyásolja a magánszemélyt terhelő szociálishozzájárulásiadó-alap összegét.Az osztalék után maximum a minimálbér (tehát nem a garantált bérminimum) 24-szeresének megfelelő adóalap után kell megfizetnie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.
Kapcsolódó címkék:  

Jövedelemmel nem rendelkező társas vállalkozó járulékalapja

Kérdés: A minimálbér vagy a minimum-járulékalap után kell-e megfizetnie a járulékokat annak a főfoglalkozású társas vállalkozónak, aki a tevékenységéért a társaságból jövedelmet nem vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...nincs meg a fedezete (bevétel hiánya), vagy a nyereséget a tagokvisszaforgatják a cégbe, a tag jövedelemhez más legális úton jut (példáulosztalékot vesz fel). A jogszabály azonban nem különböztet, és nem iskülönböztethet a felhozott okok szerint. A Tbj-tv. alapvető szabálya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.
Kapcsolódó címkék: