Beltag GYED- és GYES-jogosultsága

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre, GYED-re, GYES-re egy betéti társaság üzletvezető beltagja, ha a szülést követően már nem vesz fel jövedelmet? A társasági szerződés szerint ő a munkavégzésre kötelezett tag, ezentúl is ő írja alá a számlázást, a bevallásokat stb. A kültag is dolgozni fog, jövedelemben részesül. Mi az álláspont az egyéni vállalkozó esetében?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyban, hiszen ebben az esetben a munkáltatói jogok gyakorlójának és a munkavállalónak a személye nem különül el, ez pedig a munkaviszony létesítését kizárja. A társasági szerződésben rögzíteni kell a tagok által vállalt személyes közreműködés módját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.
Kapcsolódó címkék:      

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezésre álló, széles körben utasítható munkavégző jelenlétét kívánja meg, a személyes közreműködés optimális módját a munkaviszony létesítése fogja jelenteni.Ha a társaság ügyei (vagy valamely részük) természetüktől fogva esetenkénti közreműködéssel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.
Kapcsolódó címkék: