Kft.-tag rokkantsági ellátása

Kérdés: Elegendő néhány nap fizetés nélküli szabadságot igényelnie egy egyszemélyes kft. munkaviszonyban álló ügyvezetőjének, annak érdekében, hogy rokkantsági ellátásra váljon jogosulttá?
Részlet a válaszából: […] ...státusza is. A társaságnak tehát más személyt kell az ügyvezetéssel megbízni (aki lehet "külsős" személy is, akár 0 forintos megbízási díj ellenében). Az ellátás megállapítását követően viszont – a kereseti korlát szem előtt tartásával, miszerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.

Részmunkaidő figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Milyen mértékben számít be a nyugdíjazáshoz szükséges szolgálati időbe a napi 6, heti 30 órás munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...szerinti munkaviszony, b) a szövetkezet tagi jogviszony, c) a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyébjogviszony (bedolgozói, megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nemminősülő vállalkozási jogviszonyban, segítő családtagként), d) alapítvány...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.