Munkaidőkeretben foglalkoztatott portások munkaideje

Kérdés: Kell-e a napjukat fizetni azoknak a munkaidőkeretben foglalkoztatott órabéres dolgozóknak, akik egy megszakítás nélkül működő portaszolgálatnál a fizetett ünnepnapon nem voltak beosztva szolgálatba? Mi a teendő, ha a fizetett ünnepet nem kell figyelembe venni, és így a dolgozó óraszáma az időkeretet sem éri el?
Részlet a válaszából: […] ...figyelmen kívül kell hagyni, vagy az erre esőnapokat a munkavállalóra irányadó napi munkaidő mértékével kell figyelembevenni.A heti pihenőnapokra vonatkozó előírásokat az Mt. 124.§-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák.E rendelkezések...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

Munkaidőkeretben dolgozó munkavállalók díjazása fizetett ünnepen

Kérdés: Megilleti-e díjazás, és ha igen, milyen mértékben a munkaidőkeretben dolgozó munkavállalókat a fizetett ünnepre akkor, ha a dolgozó nem dolgozik, illetve ha munkaidő-beosztása szerint munkavégzésre kötelezett?
Részlet a válaszából: […] ...lehet, és erre tekintettellehet a munkavállalók munkaidő-beosztását elkészíteni, meghatározni a beosztásszerinti munkanapokat, és heti pihenőnapjaikat, illetve pihenőidejüket.Munkaszüneti nap miatt kieső munkavégzés nincs, mivel vagy beosztásuk szerintrendes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.
Kapcsolódó címkék: