Evás bt. beltagjának osztaléka

Kérdés: Jogosult-e táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre és GYED-re egy eva hatálya alá tartozó bevételi nyilvántartást vezető bt. beltagja, aki szülése miatt nem dolgozik a társaságban, jövedelmet nem vesz fel, de tevékenységét alkalmazottja révén tovább folytatja, és osztalékban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemben nemrészesül. Ennek megfelelően pénzbeli betegségi ellátásait veszély nem fenyegetiosztaléka ellenére sem.Az említett ellátások folyósításának tartama alatt egyébkéntnem áll fenn a minimumjárulék-, illetve tételes ehofizetési kötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

Beltag GYED- és GYES-jogosultsága

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre, GYED-re, GYES-re egy betéti társaság üzletvezető beltagja, ha a szülést követően már nem vesz fel jövedelmet? A társasági szerződés szerint ő a munkavégzésre kötelezett tag, ezentúl is ő írja alá a számlázást, a bevallásokat stb. A kültag is dolgozni fog, jövedelemben részesül. Mi az álláspont az egyéni vállalkozó esetében?
Részlet a válaszából: […] ...(Márpedig az üzletvezető nem teheti meg, hogy személyesen ne működjön közre.)Az Eho-tv. 7. § (1) bek. a) pontja alapján a fenti ellátások folyósításának tartama alatt nincs tételes eho-fizetési kötelezettség.Az egyéni vállalkozó a GYED, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.
Kapcsolódó címkék: