Egyszemélyes kft. tagjának és ügyvezetőjének járulékai

Kérdés: Keletkezik-e a T1041 számú nyomtatványon bejelentendő biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya egy egyszemélyes kft. tagjának, illetve az ügyvezetőnek, aki nem tagja a társaságnak, ha mindketten rendelkeznek heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal? Meg kell fizetni a járulékokat a minimálbér után? Kell fizetni egészségügyi szolgáltatási járulékot az ügyvezető után, ha időközben nyugdíjba vonul?
Részlet a válaszából: […] A kérdés két részben válaszolható meg. A társaság nem ügyvezető tagjával kapcsolatosan azt kell elmondani, hogy amennyiben a kft.-ben semmilyen formában nem végez munkát, a társaság tevékenységében személyesen nem működik közre, esetében biztosítási és járulékfizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 6.

Többes jogviszonyú nyugdíjas vezető tisztségviselő közterhei

Kérdés: Be kell jelenteni minden jogviszonyában azt a saját jogú nyugdíjas személyt, aki heti 40 órás munkaviszonyban egy zrt. elnök-vezérigazgatója, emellett a zrt. kapcsolt vállalkozásának minősülő kft. ügyvezetője, valamint egy szövetkezet ügyvezető elnöke is? A kft.-ben a havi tiszteletdíj összege nem éri el a minimálbér 30 százalékát, a szövetkezetben pedig év végén kap egy minimális összegű tiszteletdíjat.
Részlet a válaszából: […] ...jogszabályhely előírása szerint a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó után a társas vállalkozásnak havi 6390 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot, a társas vállalkozónak pedig 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot kell fizetnie....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.
Kapcsolódó címkék: