Ellátások fizetés nélküli szabadság után

Kérdés: Folyamatosnak minősül a biztosítása annak a munkavállalónak, aki több mint 10 éve dolgozik jelenlegi munkáltatójánál, és 2020. április 1-jétől május 24-ig fizetés nélküli szabadságon volt, mert a veszélyhelyzet miatt az őt foglalkoztató cég működése teljesen leállt, a vállalkozás tulajdonában lévő üzletet be kellett zárni? Erre az időszakra a munkáltató megfizette az előírt járulékot. Milyen ellátásokra lehet jogosult a továbbiakban az érintett dolgozó?
Részlet a válaszából: […] ...Korm. rendelet 20. §-a viszont arról rendelkezik, hogy a veszélyhelyzetből kifolyólag fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló egészségügyi szolgáltatásra jogosult a veszélyhelyzet fennállásának időszakában. A munkavállaló tehát a fizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...MEP-nek meg kell küldeni.Az előírt határozat egy példányát a biztosítottnak át kelladni, aki azt köteles megőrizni, és a baleseti egészségügyi szolgáltatásigénybevételekor bemutatni.Az üzemi balesettel összefüggésben baleseti egészségügyiszolgáltatás csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.
Kapcsolódó címkék: