Nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Helyesen gondolja-e a kifizető vállalkozás, hogy a cégnél havi rendszerességgel díjazásban részesülő előrehozott öregségi nyugdíjas tag után, aki egy másik vállalkozásnál heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik, csak a 4350 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett, a tagtól pedig nyugdíjjárulékot és személyi jövedelemadót kell levonnia? Amennyiben ugyanezt a tagot megbízási szerződéssel foglalkoztatják, meg kell-e fizetni a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...tagról vanszó, aki ennek megfelelően kiegészítő tevékenységet folytató társasvállalkozónak minősül. Utána a társaságnak valóban egészségügyi szolgáltatásijárulékot kell fizetnie, de nem havi 4350 forint, hanem 4500 forint összegben,illetve tagi jövedelméből 9...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.

Bt. nyugdíjas beltagjának juttatásai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy betéti társaság nyugdíjas beltagja után abban az esetben, ha tagként személyesen közreműködik és vesz fel jövedelmet, illetve ha nem? Köteles-e a tag jövedelmet felvenni, illetve van-e minimum-járulékalap az ő esetében? Hogyan változik a helyzet, ha megbízási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...-alapján díjazásban részesül, mint kiegészítő tevékenységet folytató társasvállalkozó után a betéti társaság 9 százalék egészségügyi szolgáltatásijárulékot, a nyugdíjas beltag pedig 8,5 százalék nyugdíjjárulékot kötelesfizetni. A járulék alapja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.