Biztosítottak bejelentése határozott idejű munkaszerződés esetén

Kérdés: Terheli-e bejelentési kötelezettség az OEP és a munkaügyi központ felé azt a munkáltatót, amely határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatja nyugdíjas munkavállalóit (pl. 2006. január 1-jétől december 31-éig), és ugyanezekkel a dolgozókkal 2007. január 1-jétől is szeretnének új, határozott idejű munkaszerződést kötni?
Részlet a válaszából: […] ...kizárólag az internetenkeresztül (www.apeh.hu) érhető el. A nyomtatvány kitöltéséhez az államiadóhatóság természetesen kitöltési útmutatót is készített. A nyomtatványt amunkáltatók, kifizetők papír alapon vagy elektronikus úton is benyújthatják...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati idő szerzésére irányuló megállapodást kötött személlyel kapcsolatos adatszolgáltatásra a 87. § (4) bekezdése szerinti "Útmutató" előírása az irányadó.Annak a foglalkoztatónak, amelynek nyilvántartó lapot kiállítania nem kell, e tényről a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.
Kapcsolódó címkék: