Felmondási tilalom GYES ideje alatt

Kérdés: Vonatkozik-e a felmondási tilalom a GYES folyósítása alatt, illetve azt követő 30 napban arra az apukára, aki a gyermeke kétéves korától hároméves koráig igényli a GYES-t? A GYED-et az édesanya kapta, az apuka 8 órában dolgozott, illetve dolgozik a GYES mellett is. A GYES igényléséről a munkáltatóját tájékoztatta. Meddig áll felmondási védelem alatt az a munkavállaló, aki tartósan beteg gyermekével annak 10 éves koráig van GYES-en, és mellette 8 órában dolgozik? Meddig áll fenn ez a védelem, ha tartósan beteg ikreket nevel a munkavállaló? Vonatkozik-e a felmondási tilalom arra a munkavállalóra, akivel a GYES ideje alatt kötött munkaszerződést a cég? Mi a helyzet, ha a felvételkor közli, és mi, ha a felvételkor nem közli, hogy GYES mellett dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...tilalom.A felmondási tilalomra vonatkozó rendelkezések alkalmazásáttermészetesen nem érinti, ha a munkavállaló esetében az már a munkaszerződésmegkötésekor fennállt. Az Mt. jogok gyakorlásának és kötelességekteljesítésének alapvető szabályai alapján a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.
Kapcsolódó címkék:    

GYES melletti munkavégzés

Kérdés: Vállalhat-e munkát a saját munkahelyén egy jelenleg fizetés nélküli szabadságon, GYES-en levő dolgozó, vagy csak más munkáltatónál van erre lehetőség?
Részlet a válaszából: […] ...folyósítása mellett.Amennyiben a GYES tartama alatt a munkavégzés körülményei mások (más munkakör,rövidebb munkaidő), akkor a korábbi munkaszerződését erre vonatkozóanmódosítani, illetve kiegészíteni szükséges. A GYES melletti munkavégzés esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.
Kapcsolódó címkék: