GYED-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt az 1977-ben született GYED-ről visszatérő munkavállalót, aki első gyermeke után 2007. október 8-tól 2008. március 23-ig TGYÁS-ban, majd 2008. március 24-től 2009. április 6-ig GYED-ben részesült, második gyermek után pedig 2009. április 7-től 2009. szeptember 21-ig TGYÁS-t, majd 2009. szeptember 22-től 2011. április 7-ig GYED-et kapott? A munkavállaló munkaviszonya 2007. március 1-jén kezdődött, és a gyermek után járó pótszabadságot ő kívánja igénybe venni.
Részlet a válaszából: […] ...foglaltak szerint -ideiglenes hatállyal elhelyezték, átmeneti vagy tartós nevelésbe vették,továbbá harminc napot meghaladóan bentlakásos szociális intézményben helyeztékel, a gyermek elhelyezését követő napon.Amennyiben a gyermek meghal, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermeket ideiglenes hatállyal elhelyezték, átmeneti vagy tartósnevelésbe vették, valamint harminc napot meghaladó időtartamra bentlakásosszociális intézményben helyezték el; – a gyermeküket napközbeni ellátást biztosító intézményben(például bölcsődében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.
Kapcsolódó címkék: