Határozott idejű munkaszerződés megszüntetése

Kérdés: Hogyan értelmezhető pontosan az Mt. 79. §-a? Folyamatosan meghosszabbított, határozott időre szóló munkaszerződés esetén a felmentési idő minden esetben a határozott idő kezdetétől számít? Valóban csak összesen 5 évig lehet ilyen módon foglalkoztatni a munkavállalókat?
Részlet a válaszából: […] ...megszűnik.A határozott időtartamú jogviszony a meghatározott időlejártával akkor is megszűnik, ha a munkavállaló egyébként felmondási tilalom[Mt. 90. § (1) bekezdés] alatt állna. Az Mt. 89. § (1) bekezdésben foglalt rendelkezés értelmébena...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 30.