Társaság vezető tisztségviselőjének biztosítási jogviszonya

Kérdés: Milyen kilépéssel kapcsolatos nyomtatványokat kell kiállítani abban az esetben, ha egy társaság vezető tisztségviselőjének jövedelemkifizetése és járulékfizetése megszűnik, mert máshol heti 36 órát meghaladó munkaviszonyt létesít, de a tisztséget továbbra is ellátja, tehát a biztosítási jogviszonya továbbra is fennáll? Egy OEP-ellenőrzés alkalmával az ellenőr lesztornózta a "Jövedelemigazolás az egészségbiztosítási ellátás megállapításához" nevű nyomtatványt, mondván, a nyomtatványt nem lehetett volna kiállítani – függetlenül attól, hogy a tényleges járulékfizetés megszűnt –, mert a biztosítási jogviszony nem szűnt meg.
Részlet a válaszából: […] ...létrejön – az egyéb feltételek fennállása esetén (pl. hogy a tisztséget nem munkaviszony keretében látja el) – a tisztség keletkezésének napjától. Egyetértünk tehát az ellenőr megállapításával, illetve eljárásával, mivel a jövedelemkifizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

Külföldi ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Mely időponttól kezdődik a biztosítási jogviszonya annak a külföldi állampolgárnak, aki augusztus óta egy kft. megbízási szerződéssel működő ügyvezető igazgatója, jelenleg ideiglenesen tartózkodik Magyarországon, a bevándorlási hivatalban folyamatban van az ügyintézése, és amíg ez nem rendeződik, taj-kártyát sem igényelhet?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási jogviszony keletkezése – törvényi kivételektőleltekintve – az alapjául szolgáló jogviszony létrejöttének napjához igazodik[Tbj-tv. 7. § (1) bekezdése]. A biztosítás egy magyar társaság általfoglalkoztatott személy esetében a hatályos Tbj-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.
Kapcsolódó címkék: